(一)养老保险：
1、缴费基数上限：17817元;
2、缴费基数下限：3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;
4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;
5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;
6、灵活就业人员：28%。
(二)医疗保险：
1、缴费基数上限：17817元;
2、缴费基数下限：3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;
4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;
5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;
6、灵活就业人员：12%。
(三)失业保险：
1、缴费基数上限：17817元;
2、缴费基数下限：3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;
4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;
5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。
(四)生育保险：
1、缴费基数上限：17817元;
2、缴费基数下限：3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户：业主1% ，雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员：1%。
(五)工伤保险：
1、缴费基数上限：17817元;
2、缴费基数下限：3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9%，个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9%，雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9%;
6、非全日制从业人员：0.2-1.9%。
上海社保和医保的区别就在于医保是包含在社保范围中的。社保除了医保，还包括了养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，社保也就是我们平时所说的五险。各个城市的社保的缴纳基数都会不同，它会根据当地上一年的职工月平均工资来计算，上海地区员工工资普遍会比一般城市高一些，所以它的社保缴纳基数也会更高，这就使员工在退休之后可以领取到更多的养老金。
