在上海打工的劳动者，对于上海社保这个词语肯定不会陌生，但是具体问大家上海社保卡该如何办理，上海社保的缴费基数如何计算这些问题，很多人可能就不是特别清楚了，下面律图小编为大家介绍了上海社保的知识，给大家了解。
2023.09.20 92915人阅读社保是社会保险的简称。社保的只要项目即人们常说的五险一金中的五险，相信提到这，大家对于社保应该知道大概内容了，而且社保的缴纳是有一定的比例的，很多人对此不是很了解，那么究竟上海社保是怎么算的?
一、上海2017年社保缴费基数已确定
据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。
二、2017年上海市社保缴费比例、基数调整
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查看全文 >>在上海求职工作的上班族，依法享受社会保险的待遇，社保对于职工来说非常有用，在看病、生育子女的时候都能用上。通常，职工入职后单位就会为其缴纳社保，并建立个人账户。缴纳比例各地规定也是不同的，那么上海社保缴费比例是多少？
一、上海社保缴费比例是多少？
上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
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在现实生活中，社保卡证明是非常重要的文件。养老、子女等一系列事情都需要用到这个证明。上海是我国经济发展非常快速的城市之一，人口流动量非常大。但是很多人并不是很了解上海社保卡办理的流程及参保缴费查询方式。
一、上海社保卡办理流程
1、申请人携带上述资料前往社保卡服务站提出办理申请;
2、服务站工作人员受理资料，并对资料进行审核;
3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;
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社会不断发展，社会经济不断增加，相对的社保政策也有变化，各省份为了保障当地的社保政策跟上经济的步伐，制定出新的社保政策，社保新政策都是切合当地实际符合大众要求的，为了使大家可以清楚的了解到上海的社保新政策，下面律图小编为大家详细讲解一下，上海社保新政策的具体内容。
一、社保新政策
1、养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。
2、医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。
3、失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
结论：协商，起诉。 解析： 如果问题无法在内部程序得到妥善解决时，船员可以决定向海事法院提起诉讼。 对于船员劳务合同，可以直接向海事法院提起诉讼；对于船员劳动合同，则需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。现实中船员遇到欠薪等劳资纠纷，也会选择向海事主管机关寻求帮助。 但需要注意的是，我国相关法律法规并未赋予海事部门强制干预此类纠纷的权力，最终还是需要通过仲裁或司法程序来解决纠纷。对于船员服务机构在船员服务过程中存在的违法违规行为，海事部门将按照有关法规要求，对其采取相应的行政处罚。 法律依据： 《涉外民事关系法律适用法》第四十三条 劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。
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根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况，确定下列社会抚养费征收标准： 1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。 3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收。 4、符合法定收养子女条件，但没有办理收养证的，动员其依法办理收养证，拒绝办理的，按照上年度总收入的二倍征收。 5、不符合法定收养子女条件收养子女的，按照上年度总收入的三倍征收。
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结论：有四种处理方式。 解析： 工伤纠纷有以下四种处理方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。 同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
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相关规定： 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （1）结伙殴打、伤害他人的； （2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的； （3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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