首页 > 刑法罪名库 > 妨害对公司、企业的管理秩序罪 > 虚假破产罪
  • 什么是虚假破产罪

    虚假破产罪,是指公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人和其他人利益的行为。

    查看详细>>
  • 虚假破产罪构成要件

    (一)客体要件

    本罪侵犯的客体是复杂客体,包括公司、企业的破产制度和债权人或者其他人的合法权益。破产制度主要是指国家破产法所保护的破产秩序;债权人或者其他人的合法权益则主要是指财产权利。

    (二)客观要件

    本罪客观方面表现为公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人和其他人利益的行为。具体包括三方面内容:一是必须实施了隐匿财产、承担虚构的债务或其他转移财产、处分财产的行为。隐匿财产,是指将公司、企业的资金、设备、产品、货物等财产全部或部分予以隐瞒、转移、藏匿。承担虚构的债务是指:捏造、承认不真实或不存在的债务。“其他转移、处分私分财产”,是指,《破产法》第三十五所规定的私分或者无偿转让财产、非正常压价出售财产、对原来没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿以及放弃自己的债权等等行为。行为人只要实施了上述情形中任何一种转移或处分财产的行为,就符合了这一客观的行为要件。二是必须实施了虚假破产。即是债务人在未发生破产原因的情况下,通过抽逃、隐匿或转移财产等手段,虚构伪造破产原因,申请宣告破产,以逃避债权人的追索,从而侵占他人财产的行为。这里的虚假破产是指,企业未达到破产界限,伪造破产原因,申请破产,而非真实破产。三是严重损害了债权人和其他人的利益。即必须是给债权人和其他人造成重大财产损失的行为,才构成本罪。这里的债权人是指因公司、企业举债而与公司、企业形成债权债务关系的金融机构、公司、企业债券持有人以及经济合同中享有债权的人等,“其他人”是指公司、企业的职工、国家税收部门等等。以上三个客观方面的要件必须同时具备,缺一不可。

    (三)主体要件

    本罪的主体是一般主体,可以由任何公司、企业构成。即根据《破产法》和《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》的规定,具备法人资格的全民所有制企业、集体企业、联营企业和私人企业等都符合。

    (四)主观要件

    本罪的主体构罪要件。但是承担刑事责任的只是犯罪单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。本罪在主观方面必须由故意构成。行为人必须具有损害债权人利益的直接故事。过失不构成本罪。在本罪的犯罪动机和目的方面往往是为了逃债。但犯罪目的和动机不影响本罪的成立。

    查看详细>>
  • 虚假破产罪认定

    1、虚假破产罪主观故意的认定

    本罪的主观方面只能是出于故意,而且是直接故意。虚假破产罪是在一种在特定环境、特定条件下,利用特定手段实施的欺诈行为,行为人在主观上是明知其行为会导致债权人或者其他人利益受到损害的,但仍采取隐瞒财产、承担虚构的债务等多种手段,积极转移和处分财产,造成资不抵债的假象,从而实施破产。

    2、注意区分一罪与数罪

    在司法实践中,行为人往往会实施多个行为将大量资金隐匿或转移,然后伪造有关会计文件和商业帐簿,掩盖资金的真实流向,通过不真实的会计资料等文件,制造企业资不抵债的假象,再申请破产。

    查看详细>>
  • 虚假破产罪量刑标准

    公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

    查看详细>>
  • 虚假破产罪立案标准

    公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一) 隐匿财产价值在五十万元以上的;

    (二) 承担虚构的债务涉及金额在五十万元以上的;

    (三) 以其他方法转移、处分财产价值在五十万元以上的;

    (四) 造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的;

    (五) 虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的;

    (六) 其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。

    查看详细>>
  • 虚假破产罪法条及司法解释

    《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第九条 [虚假破产案(刑法第一百六十二条之二)]公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一) 隐匿财产价值在五十万元以上的;

    (二) 承担虚构的债务涉及金额在五十万元以上的;

    (三) 以其他方法转移、处分财产价值在五十万元以上的;

    (四) 造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的;

    (五) 虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的;

    (六) 其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。

    查看详细>>

我要提问 提交

2024-04-17 09:48:14

公司年假8小时算,我上12小时的班。休一次年假扣四小时的加班费合法吗

邵海建律师

邵海建律师 最近回复:

你好,公司这种做法是违法的,建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对,可以委托专业律师:yin_2024_

2024-04-17 02:17:57

公司没有给交社保,产假工资按照什么标准发放呢

刘小好律师

刘小好律师 最近回复:

你好,可以大12333,咨询人社局。

2024-04-16 03:36:41

领取了小产假的生育津贴,这15天的工资是不是要被扣掉?

宁夏灜智律师事务所律师

宁夏灜智律师事务所律师 最近回复:

您好~您表述的问题不是很清晰。

2024-04-16 03:23:32

去年8月份社保满10年,请问去年的年假有几天

王刚律师

王刚律师 最近回复:

年休假天数根据劳动者的累计工作年限确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假天数不包含法定假日及休息日

2024-04-16 03:19:49

因病情回公司上班需请假复查还不能加班为由劝退员工如何谈赔偿

熊小飞律师

熊小飞律师 最近回复:

工作多长时间呢,工资多少钱一个月

2024-04-16 03:03:29

您好,公司放假,员工的工资应该怎么算

李亚青律师

李亚青律师 最近回复:

公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

2024-04-16 01:40:53

您好!浦乳期妈妈4月休完产假需要上班。但现公司来微信告知,说单位需要裁员

陈耀芳律师

陈耀芳律师 最近回复:

你好,公司已经明确提出解除劳动合同了吗

2024-04-16 00:56:08

因拆迁办的假离婚,之后的财产算共同的吗

安徽时宪律师事务所事务所

安徽时宪律师事务所事务所 最近回复:

您好请问咨询什么方面的法律问题

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2022 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

去咨询