根据相关法律法规,企业劳动合同可分为以下三类:
首先是固定期限劳动合同,即由雇主与员工协商确定的在特定时间段内结束的劳动合同;
其次是无固定期限劳动合同,即双方协商确定没有明确结束时间的劳动合同;
最后是以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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