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驾校聘用教练劳务合同

驾校聘用教练劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 10:16:35 已帮助3720人

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劳务合同与聘用协议
一、劳务合同的签订主体一方为用人单位,一方为符合劳动身份条件的劳动者,但二者不产生身份上的管理与被管理的关系,双方的地位是平等的,劳务提供者只是就提供劳务的成果向单位负责,从事劳务服务的过程由提供劳务者自行掌握; 二、聘用协议一般是达到法定退休年龄的人员再回到企业任职时与用人单位签订的协议,由于退休人员享受了养老保险待遇,因此单位免于为退休人员缴纳社会保险的义务,双方的权利义务根据聘用协议的约定产生。
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