焦作律师

有没有签订合同，钱是怎么给的，对方存在那些违约的情况

您好，建议联系服务人员进行更改业务的办理，以及后续问题的详细询问。

你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。

您好，建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。

您好，具体需要结合实际情况进行分析，可来电详细沟通。

你好，不属于法律问题，建议您直接咨询银行了解情况

你好，不属于法律问题，建议您直接咨询所在地区派出所了解情况

您好，建议你们到当地派出所的户籍科进行办理户口迁入迁出相关手续。

你好，失业金问题建议您直接咨询当地人社局了解。

您好，建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。

您好，建议固定证据，整理材料，安然应诉，维护自身合法权益。

你好，方便电话联系，请把你的问题描述清楚，以便律师和你联系

具体是什么样的案件纠纷，如有需要请联系，微信同电话

你好，请详细描述一下你的问题和要求，可以加我微信沟通

你好，请详细描述一下你的问题和要求，可以加我微信沟通

你好，请详细描述一下你的问题和要求，可以加我微信沟通

你好，请详细描述一下你的问题和要求，可以加我微信沟通

你好，据你所述没有办理结婚登记，没有共同生活，可以要求全数退还

你好，你的合同具体是怎么签的？可以电话联系，进一步沟通。

你好，合作医疗问题建议您直接咨询当地社会保障部门了解情况。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

朋友，你好，失业金领取的前提是，劳动者被动下岗离职。

你好，物业费从交房之日起就需要缴纳，物业费标准建议您直接咨询当地房管局物管科了解情况。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

你好，可以主张返还彩礼的情形：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。建议协商处理，协商不成可以起诉。

你好，没有办理结婚登记，可以要求女方返还彩礼，协商不成可以向法院起诉。

你好，请详细描述一下你的问题和要求，可以加我微信沟通

你好，建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

你好，先协商解决，如果协商不成可以起诉要求损害赔偿。不知道是否报警处理？

您好，建议固定证据，整理材料，安然应诉，维护自身合法权益。

你好 根据你的描述 可以向法院起诉要求对方返还彩礼

可以以婚约财产纠纷为案由，到法院诉讼解决。

你好，没有领取结婚证且没有共同生活属于返还彩礼的情形，可以起诉要求女方返还彩礼。具体可以来电详询

有没有进行报警，可以起诉要求退还彩礼，如有需要请联系

你好，不属于法律问题，公积金问题建议您直接咨询当地住房公积金管理中心了解情况。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

你好，有没有做工伤鉴定，保留相关证据，找当事人进行协商。详细了解可加手机同号微信详询

你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。

你好，方便说一下具体情况吗？责任是如何划分的？可来电沟通

你好，具体情况说明，交通责任怎么划分。可以电话咨询

你好，据您所述属于工伤，建议及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定确定伤残等级要求赔偿医疗费，护理费，营养费，误工费，伤残赔偿金。误工费按照事故发生前一年计算平均工资

具体是什么样的交通事故，事故责任怎么划分，如有需要请联系

您好，在工作中因工作受伤的构成工伤，可以先申请工伤认定，并通过工伤认定要求公司予以工伤赔偿。员工受了工伤以后，要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，这两个程序可以由用人单位申请也可以由职工本人申请，工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位应当依法支付职工工伤保险待遇，否则，职工有权提起劳动仲裁，依法维权！