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8月

15

“ 你好,构成的,建议报警”
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8月

15

“ 你好,关于上述的问题,解答如下, 《合同法》第九十四条规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,对方可以解除合同。最高人民《商品房买卖合同纠纷解释》对“合理期限”进行了明确,该解释规定,出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。该解释又规定,法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。 按照《合同法》的有关规定,出卖人延期交付房屋的,应当支付违约金或者赔偿损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法的,可以按照延期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 ”
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8月

15

“ 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 发现诈骗行为应当及时拨打110或者到公安机关报案,诈骗一百元应当依照《治安管理处罚法》处罚款、十五日以下拘留。 行骗人应当赔偿因为诈骗行为给受害人造成的损失,被骗一百元没有其他损失的赔偿的数额就是一百元。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。”
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8月

15

“ 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】 偷录有两种限制: 1、不得侵害他人合法权益,包括个人隐私以及个人的生活不受干扰等。此外,故意违反社会公共利益、社会公德的偷录行为,也在禁止之列。 2、不得违反法律禁止性规定。采取暴力、胁迫、非法拘禁、窃听等方法取得的证据,均不能作为诉讼证据使用。如果偷录、时没有违反上述规定,即为取证手段合法,所取得的视听资料就可以作为定案的证据。 在诉讼实践中,要使录音、录像证据成为判决依据,必须同时具备三个条件: 1、视听资料应该提供原始载体。当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。 2、视听资料不能有疑点。在把录音、录像证据作为判案依据时,还要对录音、录像证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑,并提出足够的证据加以反驳,那么该录音证据便失去证明力。 3、还要充分提供其他证据。对于一方当事人提出的“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件”,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民应当确认其证明力。因此,为了提高胜诉率,除提供具有合法来源、无疑点的视听资料外,还要尽可能地提供其他证据材料,来增加视听资料的证明力。 【法律依据】 《最高人民关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十八条规定: 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。”
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律图辽阳律师
律图辽阳律师 4分钟前回复

对于请问开发商未按合同约定办理房产证怎么办这个问题,解答如下, 按《商品房销售管理办法》第34条规定,开发商应在商品房交付使用后60日内,将需由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。如开发商未按上述日期提交房屋权属登记材料,致使购房者未能按约定期日或规定期日取得房屋权属证书的,开发商应承担相应的违约责任。因此,因开发商不给办房产证导致房产证纠纷时,购房者可以向追究违约责任,具体包括: 1、开发商不给办房产证时,后,要求开发商办理房产证; 2、开发商不给办房产证时,后,要求开发商支付违约金、赔偿损失等。

律图重庆律师
律图重庆律师 3分钟前回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 高速路上超速10%以下的,将被罚款20到200元,扣3分。根据《中华人民共和国公安部令第139号》附件4道路交通安全违法行为记分分值三、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;根据《道路交通安全法》  第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。

律图台州律师
律图台州律师 4分钟前回复

你好,关于上述的问题,解答如下,    1、台湾地区盗窃最高判刑五年。    2、相关规定:   第二十九章窃盗罪   第320条意图为自己或第三人不法之所有,而窃取他人之动产者,为窃盗罪,处五   年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罚金。   意图为自己或第三人不法之利益,而窃占他人之不动产者,依前项之规定   处断。   前二项之未遂犯罚之。   第321条犯窃盗罪而有下列情形之一者,处六月以上、五年以下有期徒刑,得并科   新台币十万元以下罚金:    一、侵入住宅或有人居住之建筑物、船舰或隐匿其内而犯之者。    二、毁越门扇、墙垣或其他安全设备而犯之者。    三、携带凶器而犯之者。    四、结夥三人以上而犯之者。    五、乘火灾、水灾或其他灾害之际而犯之者。    六、在车站、埠头、航空站或其他供水、陆、空公众运输之舟、车、航空   机内而犯之者。   前项之未遂犯罚之。

律图滨海新区律师

你好,关于上述的问题,解答如下, 依据《道路交通安全法》第95条规定,扣留机动车,并依据第90条规定处罚。 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。 第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。 故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。

律图无锡律师
律图无锡律师 3分钟前回复

你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: ( 1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; ( 2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; ( 3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。 二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

律图渝北区律师
律图渝北区律师 4分钟前回复

根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)一次性伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资(由用人单位支付)。注意!这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。依照《工伤保险条例》view/20793,工伤期间单位是不能解除劳动合同的,你可以向社保局投诉!

律图包头律师
律图包头律师 2分钟前回复

对于劳动合同法中同工同酬是否包括奖金这个问题,解答如下,   劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此,劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。劳动报酬主要包括以下几个方面: ( 1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; ( 2)工资支付办法; ( 3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; ( 4)工资调整办法; ( 5)试用期及病、事假等期间的工资待遇; ( 6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; ( 7)其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定,要符合我国有关最低工资标准的规定。   因此,同工同酬是包括奖金的。同工同酬,主要针对劳务派遣合同,但在现实生活中,劳务派遣工与用人单位的正式工待遇的有差别,甚至劳务派遣工的工资只略高于当地最低工资标准。

律图普洱律师
律图普洱律师 2分钟前回复

劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

律图琼海律师
律图琼海律师 1分钟前回复

您好,关于我的右手小指断三分之一能评上几级伤残这个问题,我的解答如下,   根据相关标准,工伤致拇指指骨末节缺失12,可定为九级伤残。   相关法条:    一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-   5.9.2九级条款系列   凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。   15)一拇指末节部分12缺失;    二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

律图营口律师
律图营口律师 3分钟前回复

对于失信被执行人违反高消费怎么处理这个问题,解答如下, 您好,依据《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》以及《最高人民关于限制被执行人高消费的若干规定》执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、公告栏等其他方式予以公布向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报,供相关单位依照法律、法规和有关规定,在政府采购、招标投标、行批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面,对失信被执行人予以信用惩戒。人民还可以对失信被执行人限制其高消费。被限制高消费后,不得有以下以其财产支付费用的行为: (一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; (二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费; (三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋; (四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公; (五)购买非经营必需车辆; (六)旅游、度假; (七)子女就读高收费私立学校; (八)支付高额保费购买保险理财产品; (九)其他非生活和工作必需的高消费行为。失信被执行人违反限制高消费令进行消费的行为属于拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的行为,经查证属实的,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条的规定,予以拘留、罚款;情节严重,构成犯罪的,追究其刑事责任。

律图贵阳律师
律图贵阳律师 4分钟前回复

对于网络诈骗没有受害人可以认定吗这个问题,解答如下, 1、诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。   2、法律依据:   1)《刑法》   第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。   2)《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。  各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民、最高人民检察院备案。

律图遵义律师
律图遵义律师 2分钟前回复

根据你的问题解答如下, 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼

律图兴安盟律师
律图兴安盟律师 4分钟前回复

【法律意见】 1、陪产假工资照发。 2、一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 【法律依据】 根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。” 根据《广西省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。 根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

律图大兴区律师
律图大兴区律师 4分钟前回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 是违法的,而且侵犯了个人隐私。可以向快递公司投诉。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十二条(侵犯通信自由罪)规定:隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件,侵犯公民通信自由权利,情节严重的,处一年以下有期徒刑或者拘役。 2、根据《中华人民共和国邮政法》第七十一条规定:冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件,尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。 3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条规定:冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

律图闵行区律师
律图闵行区律师 2分钟前回复

你好,关于上述的问题,解答如下,  认定交通肇事后逃逸的标准是有离开现场的客观行为和逃避法律追究的主观目的。实践中,可以将如下情形界定为交通肇事后逃逸:   (1)明知发生交通事故,行为人驾车或弃车逃离事故现场的;   (2)行为人有酒后和无证驾车等嫌疑,在报案后不履行现场听候处理的义务,弃车离开事故现场后又返回的;   (3)行为人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;   (4)行为人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;   (5)行为人接受调查期间逃匿的;   (6)行为人离开事故现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明应知道发生交通事故的。

律图新竹县律师
律图新竹县律师 1分钟前回复

1、是一次性补偿,工伤发生后,对部分或完全丧失劳动能力,或者因工死亡的劳动者及其遗嘱,在得到其工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭受工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;   (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;   (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;   (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;   (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  (九)劳动能力鉴定费。 如您仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。

汪世玉律师
汪世玉律师 2分钟前回复

您好,你这是婚内协议书,有孩子?孩子多大?男孩还是女孩?感情破裂除了您所说的以外,还有其他因素?请问您这个房子是婚前还是婚后购买,全款还是贷款呢?我要先了解一下您这边的详细情况才能给您合理化的建议, 如果需要帮助您查看电话直接联系我,或者加我微信(同手机号)帮助您。

王金贤律师
王金贤律师 2分钟前回复

只要双方同意可以达成协议,然后双方签名确认即可。

律图昆明律师
律图昆明律师 2分钟前回复

这种情况可以带着购房合同,土地使用权证,身份证去房产交易中心办理房产证,具体流程如下: 1.确定开发商已经进行初始登记:开发商办理初始登记是自己办理房产证的必要前提条件。 2. 到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》 3.拿测绘图(表):可以到开发商指定的房屋面积计量站申请并领取测绘表,或者带身份证直接到开发商处领取,也可以向登记部门申请对房屋面积进行测绘。 4.领取相关文件,包括购房合同、房屋结算单、大房产证复印件等。填写好的申请表需要请开发商审核并盖章。 5.缴纳公共维修基金、契税。 6.提交申请材料 材料主要包括以下几种: (1)盖章的申请表; (2)房屋买卖合同; (3)签订预售合同的买卖双方关于房号、房屋实测面积和房价结算的确认书; (4)测绘表、房屋登记表、分户平面图两份; (5)专项维修资金专用收据; (6)契税完税或减免税凭证; (7)购房者身份证明(复印件核对原件); (8)房屋共有的提交共有协议; (9)银行的提前还贷证明。 7.按照规定时间领取房产证 《中华人民共和国合同法》第十八条 由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日; (三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的,自合同订立之日起90日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的,可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

律图朝阳律师
律图朝阳律师 1分钟前回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在厂里做了四年能赔4个月工资。公司倒闭属于不可抗力,因此而终止劳动合同,需支付相应的经济补偿。  至于究竟要赔多少钱,视员工在公司工作年限,以及倒闭前十二个月的平均工资确定。  法律依据请参阅《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定。  需要提醒的是,经济补偿或赔偿,应为税前(即应发)工资,而非税后(实发)工资。

律图门头沟区律师

您好,《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定是用人单位申请撤销终局裁决的情形。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。本条是对“有限终局裁决案件”的仲裁裁决不服,劳动者一方可以依法提讼的规定,需要注意的是,用人单位无权对此直接,只能依据第49条的规定申请撤销。本条规定劳动者对“一裁终局”的案件享有诉权主要是因为,劳动者在劳动争议的双方中处于弱势地位“一裁终局”案件所涉金额虽然不多,但是对于一些生活困难的劳动者来说,其仍然是家庭基本生活的主要资金。因此,该条规定可以看出立法者对于劳动者利益的保护,但劳动者行使该诉权的时间是自收到仲裁裁决书之日起15日内,如期满劳动者不的,则视为放弃诉权,该裁决书就对劳动者发生效力。

律图广西律师
律图广西律师 2分钟前回复

对于57岁农村户口车祸死亡赔偿金是多少这个问题,解答如下, 一,死亡赔偿金,按20年。 还与地区等有关。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 二,其他赔偿项目 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条 第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 三,具体数额没法确定。

张华平律师
张华平律师 4分钟前回复

你好,需要进一步了解案件情况,具体联系我们

律图通辽市律师
律图通辽市律师 3分钟前回复

你好,像你这种情况,目前属于 第一套房为商业贷款,将来购房 第二套时使用公积金贷款(从公积金贷款角度也属于 第一次购房),按现有政策你的公积金是支持 第二套购房的,首房不用公积金对以后购房是没有影响的。由于去年公积金改革的呼声很高,国家相关部门也很重视,不排除今后政策变化,加之不同地方公积金政策有较大差异,所以最稳妥方法是建议你经常关注公积金政策,并直接咨询当地住房公积管理中心,得到最准确方案。希望能帮到你!

律图江苏律师
律图江苏律师 1分钟前回复

如果你是因病住院的话,如果有参加医疗保险,住院所产生的费用可以报销,没有社保卡也可以报销。只是你得自己先垫现金,等办到社保卡后,再拿社保卡和当初住院的所有资料到社保局报销回现金。社会保障卡是包含了养老、医疗、工伤、失业、生育等五个险种。参加不同的险种享受不同的待遇,养老是老有所养是退休金的,医疗是病有所医,工伤因工作原因意外受伤,失业是在你没工作的时候可以给你最基本的生活保障,生育是孕育下一代的。

律图崇左市律师
律图崇左市律师 2分钟前回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 都有可能,户籍改革以后,公民户口性质(农村户口或者城镇户口)是需要到户籍部门才可以查询到的,因为现在统称为居民户口,是无法知道最原始的户口性质的。 出台的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》第九款中要求取消农业户口和非农业户口的的区分,统一为居民户口。而家庭户表示户口本以是家庭为单位,是为了和集体户口相区别。 居民家庭户口,应当分为“农村居民家庭户口“和”城镇居民家庭户口”两类。在第三次统一更换户口之前,也就是户口本,都是写的城市户口,而在之后,户口被分类为:非农业家庭户、非农业集体户、农业集体户、农业家庭户。 在非农业户口里又分集体户口、家庭户口和空挂户口。户籍制度正在逐步改革,以后户口就统称为居民户口了。

律图苗栗县律师
律图苗栗县律师 1分钟前回复

您好,针对您的2018年公务员工龄工资到底涨不涨问题解答如下, 【为您推荐】玉环县北仑区古蔺县浦江县兰山区大邑县永昌县工龄工资一直是企业公司员工们关注的重点问题,因为工龄工资关系着他们的基本利益,工龄工资的增加能够使得员工们的生活质量变得更好。所以说大部分的企业和公司的员工都在关注着工龄工资这方面的法律条例变动。而且国内也有工龄工资涨幅的传言。那么我国工龄工资到底涨不涨呢一、工龄工资到底涨不涨(一)是有涨工资但是不是按照工龄涨工资 1、随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。 2、在调整幅度上,各地基本按照要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。公务员加薪已经酝酿很久,它所面临的压力可谓一浪高过一浪。但平心而论,上一次公务员涨薪还是2003年的事,想想看,任何一个行业或群体如果十多年不涨薪,这能行吗如果摊在你头上,你干吗反对者最常说的一句话是:不干可以走,想当公务员的人有的是。但不能不说,这只是一句不讲理的气话。 3、当然了,反对公务员涨薪的声音这么高,必有其深层原因,官方不能把它们简单看成是一些人的“胡闹”。除了少数坏了公务员队伍的名声,以往确有不少公务员灰色收入丰厚,而且公务员在住房、医疗以至子女入学等方面往往有更优惠的解决条件。这一切让公众普遍相信公务员的福利有相当一部分是“隐性的”,并且对它的比例形成夸大想象。工龄工资的涨幅需要看当时的社会情况来看,如果说一个国家的经济不景气,那么公司或者企业的发展就不会很好,企业中的员工就不能够享受涨幅之后的工龄和工资。所以归根结底,还是要发展国家的经济,先有国后有家,只有这样,我们才能够涨幅我们自己的工龄工资。

律图清远律师
律图清远律师 1分钟前回复

【法律意见】 幼儿园不能证明自己尽到了管理教育责任的话,要承担大部分责任。 【法律依据】 最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。”

卢峰律师
卢峰律师 2分钟前回复

目前事情是什么进展,小区业主个案还是存在普遍性争议,建议先行协商解决,可以代理催告并准备证据,以防诉累!

律图崇明区律师
律图崇明区律师 4分钟前回复

即可查询本人参保信息;电话咨询,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)养老保险查询;上网查询:登陆所在城市的劳动律图网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;个人帐户对帐单:每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况:社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询

王丽侠团队
王丽侠团队 3分钟前回复

您好,据您所述建议您直接咨询当地人大常委会。如果回答对您有帮助,望采纳好评!

金宸宸律师
金宸宸律师 1分钟前回复

可以直接起诉的,法院会受理

金宸宸律师
金宸宸律师 2分钟前回复

需要父母同意,双方共同去户籍部门申请

金宸宸律师
金宸宸律师 4分钟前回复

报警,等待交警出具事故责任认定书

金宸宸律师
金宸宸律师 2分钟前回复

你需要承担还款责任,对方胜诉后拉黑你,你会上黑名单,拘留等

金宸宸律师
金宸宸律师 3分钟前回复

建议走正规途径解决,起诉电线杆的管理者

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河南省扶沟县人民法院民 事 判 决 书  (2019豫16**民初2327号  原告:翟XX,男,1965年4月25日生,汉族,住扶沟县。  委...
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河南省扶沟县人民法院刑 事 判 决 书  (2019)豫1621刑初293号  公诉机关扶沟县人民检察院。  被告人李XX,男,1981年9月1...
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河南省扶沟县人民法院刑 事 判 决 书  XXX019)豫1621刑初405号  公诉机关扶沟县人民检察院。  被告人陈X,男,1974年9月2...
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2019.12.04
周口律师-娄朋威律师

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摁手印的借条能否作为法律依据
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图文内容:可以。只要是真实的借条都受法律保护,但如果是赌债之类的非法债务就不受法律保护;法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”,结合其他证据认定是否存在借贷关系,可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系。
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    周口律师-李丽律师 李丽律师 1′15″
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    音频内容: 根据《中国共产党章程》第一章第一条规定:“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党”。由此可见,中国共产党并没有把受过刑事处罚的人排除入党对象之外。但因触犯刑法而受过刑事处分的人要求入党,党组织应持十分慎重的态度。对这些人要经过严格的考察后,如果确认其具备了党员条件的,可以吸收他们入党。但在基层党委审批前,必须报经上一级党委审查同意。同一方面,如果入党后触及刑法,则有可能被开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》规定:党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的。(二)被单处或者附加剥夺政治权利的。(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
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      前言部分:笔者系一名河南中部一个小县城的律师,名不经传,在执业四五年的过程中也代理了一些刑事案件,大部分刑事案件的当事人都会经历一套完整的司法程序,从开始刑事拘留到

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