根据我国法律的规定,首先,用人单位违反法律的规定不与劳动者订立
劳动合同的,自应当订立
无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资。因此,您可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次,单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的,您可以依据法律与单位协商,让其为您补交
社会保险费。如果协商不行,您可以通过以下途径解决: 1、可以到当地的
社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。 2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政
诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明
劳动关系的材料复印给社保局和地税局。