您可向企业要求赔偿哦。
如劳动者在工作期间受到了伤害,企业务必立刻对伤员进行救治并在三十天内完成工伤申请。
此时,劳动者有权享用工伤福利待遇。
若不幸发生了工伤事故且导致工人伤残,我们将进行劳动能力鉴定以判断伤残程度,进而给予相应的经济补偿。
一旦经过鉴定证实为伤残,企业需按照伤残级别提供经济补偿。
例如,造成一级伤残者,其一次性伤残补助金为27个月的个人工资。
此外,还需每月支付伤残津贴,标准为个人工资的90%。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。