被拖欠工资怎么追

咱打工挣钱，那都是靠自己的辛苦劳动换来的，每个月就盼着发工资那一天，结果要是遇到老板拖欠工资，这心里可太憋屈了。就比如说小张，在一家小公司勤勤恳恳工作了几个月，到了发工资的时候，却迟迟不见动静。他去问老板，老板还总是找各种借口推脱，这可把小张急坏了。那要是遇到像小张这样被拖欠工资的情况，到底该怎么追回来呢？别急，下面就来详细说说。

一、收集证据锁定事实

想要追讨被拖欠的工资，首先就得有足够的证据证明你和用人单位之间存在劳动关系，以及对方确实欠你工资。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。比如小王在一家餐厅打工，没签劳动合同，但他有每个月的工资转账记录，还有工作时拍的照片，这些都能作为证据。收集好这些证据，才能在后续的追讨过程中有底气。

二、与用人单位友好协商

收集好证据后，可以先尝试和用人单位协商解决。这是最温和的方式，既可以给用人单位一个解释和解决问题的机会，也不会把关系闹僵。你可以选个合适的时间，跟老板面对面沟通，把你的诉求说清楚，要求对方尽快支付工资。要是老板确实有困难，也可以协商一个支付的时间节点。小李之前被公司拖欠工资，他就主动找老板沟通，了解到公司资金周转困难，最后双方协商好了分三个月付清工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，还可以向劳动监察部门投诉。你需要准备好前面收集的证据，写一份投诉书，详细说明你的情况，包括你的个人信息、用人单位的信息、被拖欠工资的具体金额和时间等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，他们会责令用人单位支付工资。比如小赵向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快就对用人单位进行了调查，要求其限期支付小赵的工资。

四、申请劳动仲裁维权

要是劳动监察部门的处理结果你不满意，或者用人单位依然不支付工资，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，你要在庭上说明你的诉求和理由。劳动仲裁一般会在两个月内出结果，如果仲裁结果对你有利，用人单位还是不执行，你还可以向法院申请强制执行。小张就是通过劳动仲裁，成功讨回了被拖欠的工资。

被追讨回工资后，可能还会面临一些后续问题，比如说之前因为拖欠工资导致自己的征信受到影响怎么办，能不能要求用人单位支付逾期支付工资的赔偿金等。这些问题要是处理不好，很可能又会给自己带来不必要的麻烦。这时候就可以到律图网咨询本地律师，律图网上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会打包票，也不做虚假承诺和夸大效果。他们会根据你遇到的具体情况，帮你理清后续要走的流程，给出合理的解决方案。有了这些专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。