无工程款无法支付工人工资咋办

一、无工程款无法支付工人工资咋办

当因无工程款而无法支付工人工资，可按以下方式处理。

对工人而言，可与施工单位协商，要求其支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

对施工单位来说，若因建设单位未支付工程款导致无法支付工资，可依据建设工程合同约定，与建设单位协商支付工程款，协商无果可通过诉讼或仲裁追讨。在追讨过程中，施工单位对该工程折价或拍卖的价款享有优先受偿权。同时，施工单位应积极筹集资金先支付工人工资，避免承担拒不支付劳动报酬的法律责任。

二、无工程款导致无法支付工人工资法律咋解决

无工程款致无法支付工人工资，可按以下方式解决：

工人角度，可向劳动监察部门投诉，其有权责令限期支付，逾期不支付加付赔偿金；也可申请劳动仲裁，要求施工单位支付工资。对仲裁结果不服，可向法院起诉。

施工单位角度，若因建设单位未支付工程款导致，可与建设单位协商，协商不成，可收集相关合同、施工记录等证据向法院起诉，要求建设单位支付工程款，胜诉后可申请强制执行。若建设工程已竣工且验收合格，施工单位就该工程折价或拍卖的价款有优先受偿权。

三、无工程款致付不了工资，法律怎样救济工人

工人可通过以下途径救济：

1.协商解决：工人可与用人单位协商支付工资，要求其向发包方追讨工程款以支付工资。

2.劳动监察投诉：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。

3.劳动仲裁：向劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系及工资数额。若对仲裁结果不服，可向法院起诉。

4.代位权诉讼：符合条件时，工人可通过司法程序以自己名义代位行使用人单位对发包方的债权。

当面临无工程款无法支付工人工资咋办的问题时，除了常规解决办法，还有一些延伸问题值得关注。比如若长期拖欠工人工资，可能会引发工人集体维权，企业会面临劳动监察部门的处罚。另外，从法律层面，工人有权通过劳动仲裁或诉讼要求支付工资，企业可能还需承担额外的赔偿金。在这种情况下，企业的信誉也会受到严重影响。如果您在处理工程款支付、工资拖欠的后续问题，如法律责任界定、赔偿金额计算等方面存在疑问，别让难题困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您答疑解惑。