一、套取农民工资要到多少才会立案
套取农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪,一般以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当立案。
关于“数额较大”,各地标准存在差异。通常,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,符合此情形,公安机关会予以立案追诉。
二、套取农民工工资会面临什么处罚
套取农民工工资可能面临民事、行政及刑事方面处罚。
民事上,套取者需返还所套取工资,造成农民工损失的,要承担赔偿责任。
行政上,根据《保障农民工工资支付条例》,以虚假手段套取工资资金,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下罚款,对法定代表人或主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下罚款。
刑事上,套取行为若构成诈骗罪等犯罪,依《刑法》,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
三、套取农民工工资达到多少金额会定罪
套取农民工工资可能涉及诈骗罪、拒不支付劳动报酬罪等。
若以诈骗手段套取,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大,达到此标准一般会定罪。
若涉及拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的构成犯罪。一般拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,会被认定为数额较大。各地会根据经济社会发展状况,在上述数额幅度内确定本地执行标准。
当探讨套取农民工资要到多少才会立案时,除了明确立案金额标准外,还有一些相关问题值得关注。套取农民工资不仅涉及到金额达到一定标准会立案,即使未达到立案标准,这种行为也违反了劳动法律法规,农民有权通过合法途径追讨工资。而且,套取工资后若导致农民生活陷入困境,还可能引发一系列社会问题。若套取行为涉及多人、多次,情节恶劣,即便金额未达立案标准,也可能受到更严厉的法律制裁。如果您对套取农民工资的立案标准、追讨途径及法律责任等还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业解答。
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