兼职的干了3天不给钱该怎么要

一、兼职的干了3天不给钱该怎么要

兼职3天不给钱，可按以下方式维权。首先尝试与用人单位协商，明确指出提供了劳动就应获得报酬，要求其支付3天工资。若协商无果，可收集能证明兼职事实和工作时长的证据，如聊天记录、工作成果、考勤记录等。

之后可向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行调查和处理。也可申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定程序，仲裁机构会根据证据和法律规定作出裁决。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。

二、兼职3天未获报酬，通过法律途径咋索要

兼职3天未获报酬，可按以下法律途径索要：

1.协商解决：与用人单位直接沟通，要求支付报酬，保留好聊天记录或通话录音。

2.投诉举报：如协商无果，收集考勤记录、工作成果等能证明兼职事实和工作量的证据后，向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付。

3.申请仲裁或起诉：若属劳动关系，可向劳动仲裁委申请仲裁；若属劳务关系，持证据向人民法院起诉。需注意，仲裁和诉讼均应在规定时效内进行，避免丧失维权机会。

三、兼职3天无报酬，走法律程序要回钱难吗

走法律程序要回兼职3天报酬的难易程度需分情况。若证据充分，难度相对低。根据《劳动合同法》，兼职属非全日制用工，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬。你要收集能证明兼职事实及约定报酬的证据，如聊天记录、工作成果、考勤记录等。可先与单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付。也能申请劳动仲裁，仲裁不收费且程序不算复杂。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉。但要是证据缺失，证明兼职关系和报酬约定困难，走法律程序要回钱难度就较大。

当遇到兼职干了3天不给钱该怎么要的问题，除了直接讨要外，其实还有一些其他情况需要考量。比如若兼职与对方构成劳动关系，可向劳动监察部门投诉，他们会进行调查和处理。要是属于劳务关系，还能收集好工作证据，通过民事诉讼来维权。另外，若涉及多人兼职未获报酬，也可集体维权，增强影响力。如果在维权过程中，你对证据收集、投诉流程、诉讼程序等还有疑问，或者不确定自己属于何种关系，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。