农民工遇拒不支付劳动报酬罪咋办

一、农民工遇拒不支付劳动报酬罪咋办

农民工遭遇拒不支付劳动报酬罪，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录等，以证明存在劳动关系和拖欠工资事实。

其次，可先向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若用人单位在指定时间内仍不支付，劳动监察部门可将案件移交公安机关。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及相应赔偿。

若上述途径无法解决，可向公安机关报案，由其对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的单位或个人立案侦查。一旦罪名成立，根据《刑法》规定，单位或个人会被依法惩处。同时，农民工可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求支付工资。

二、农民工遇拒不支付报酬罪如何维权

农民工遇拒不支付劳动报酬罪可通过以下方式维权：首先，收集保存证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系及用人单位欠薪情况。

其次，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，情节严重的会将案件移交司法机关。

也可向劳动仲裁机构申请仲裁，按法定程序，由仲裁委裁决用人单位支付拖欠工资。

若前两者处理效果不佳，且用人单位拒不支付劳动报酬行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案；或直接向法院提起刑事自诉，要求追究用人单位及其负责人的刑事责任并支付薪酬。

三、农民工遇此罪维权时法律程序是怎样的

请明确具体所指的“此罪”是什么罪名。一般而言，若农民工权益受犯罪行为侵害维权，首先应及时向公安机关报案，提供相关证据线索，如劳动合同、工资条、工作记录、伤害情况等，配合警方调查。

若符合立案条件，公安机关会立案侦查，之后将案件移送检察院审查起诉。农民工作为被害人，可在审查起诉阶段委托诉讼代理人，以维护自身合法权益。案件到法院审判阶段，农民工可参与庭审，表达诉求，若遭受物质损失，可提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿。在整个过程中，注意保存证据，按司法机关要求配合工作。

当农民工遭遇拒不支付劳动报酬罪时，除了要积极维护自身权益，还有一些相关问题值得关注。比如，在追讨工资过程中可能产生的证据收集问题，像劳动合同、考勤记录、工资条等都是关键证据。另外，即使追究了欠薪者的刑事责任，工资的实际执行到位也可能存在波折。如果遇到这些情况，农民工朋友千万不要慌张。若您对于证据收集、工资执行等相关问题还有疑问，不知道该如何处理，别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑，为您维护合法权益保驾护航。