包工头不给工人工资工人要如何维权

一、包工头不给工人工资工人要如何维权

工人可通过以下途径维权：首先与包工头协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的材料，劳动监察部门会责令包工头支付工资。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。此外，若有欠条，可直接凭欠条向法院起诉要求支付工资。

二、包工头不给抚养费怎么办

若包工头不支付抚养费，可采取以下措施。首先，双方可尝试协商，就抚养费的支付方式、金额和时间重新达成一致。若协商无果，若之前是协议离婚，抚养方可向法院起诉，要求对方支付抚养费。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。若之前是诉讼离婚且已有支付抚养费的判决或调解书，可直接向法院申请强制执行。此外，若对方有能力支付却拒不执行，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。

三、包工头不给工资务工人员如何维权

务工人员遇到包工头不给工资，可通过以下途径维权： 首先，与包工头协商，明确工资数额、支付时间等，争取和平解决。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。 还可申请劳动仲裁。务工人员应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 此外，若有欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

当我们探讨包工头不给工人工资工人要如何维权时，除了常见的维权途径，还有一些相关问题值得关注。比如维权过程中证据的收集至关重要，像劳动合同、考勤记录、工资条等，这些能有力证明工人与包工头之间的雇佣关系和工资约定。另外，若维权成功后包工头仍拒不支付工资，工人还可申请强制执行。如果您在包工头拖欠工资维权方面，对证据收集、强制执行流程等还有疑问，别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。