诉讼公司不给工资怎么办

一、诉讼公司不给工资怎么办

公司不给工资，可按以下法律程序处理：首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录等，以证明你与公司存在劳动关系及应得工资数额。其次，可先尝试与公司协商解决，要求其支付工资。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查和处理。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。仲裁委员会受理后会开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决。

二、诉讼公司不给工资证据不足咋办

若诉讼公司不给工资但证据不足，可从以下方面补充证据：一是收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，证明你与公司存在雇佣关系。二是整理工资支付相关证据，如工资条、银行工资流水明细等；若没有工资条，可尝试从公司的财务系统、办公软件等获取工资记录截图。三是留意工作沟通记录，电子邮件、微信聊天记录中关于工作内容、工资约定、欠薪协商等内容，都可作为证据。若自行取证困难，可申请法院调查收集证据，法院有权向有关单位和个人调查取证。补充证据后，能提高胜诉几率，维护自身权益。

三、诉讼公司欠薪证据不足还有啥办法维权

若诉讼公司欠薪证据不足，仍有其他维权途径。可先向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行检查，要求其提供工资支付凭证等证据，若单位拒绝或提供虚假材料会受处罚。也能申请劳动仲裁，仲裁委可要求公司举证证明已支付工资，若公司无法证明，需承担不利后果。还可与公司协商，通过电话录音、聊天记录等方式，让公司确认欠薪事实，补充证据。此外，找同事作证，证明大家普遍存在被欠薪情况也有帮助。若以上方法都行不通，也可向工会组织反映，由工会出面调解。

当面临诉讼公司不给工资怎么办的问题时，除了通过法律诉讼途径解决，还会延伸出一些相关问题。比如胜诉后公司仍拒不支付工资该如何处理，这种情况下可以向法院申请强制执行，冻结公司账户等。另外，在诉讼过程中，工资拖欠期间产生的利息、经济补偿金等是否能一并主张也是大家关心的。若你在诉讼公司不给工资的过程中，对于强制执行程序、额外赔偿主张等方面存在疑问，或者有其他相关法律困惑，不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。