别人欠我工资钱该如何讨要

一、别人欠我工资钱该如何讨要

别人欠你工资，可按以下途径讨要：协商：直接与对方沟通，明确工资金额和支付时间，争取友好解决。劳动监察投诉：若对方是用人单位，可向劳动监察部门投诉。准备劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资拖欠的证据，劳动监察部门会责令单位支付。申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据等材料。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。法院诉讼：若对方是个人雇佣关系，可收集证据向法院起诉，通过法律判决要求对方支付工资。

二、别人欠我工资起诉律师费谁出钱

一般情况下，律师费由聘请律师的一方自行承担。但在某些特定情形下，比如合同中有约定律师费由违约方承担，或者法律规定某些侵权案件的律师费可由败诉方承担等，那么败诉方需承担胜诉方的律师费。

在劳动纠纷中索要工资的案件，通常律师费由劳动者自己承担。不过，如果用人单位存在恶意拖欠工资等违法情形，劳动者可以在诉讼请求中要求用人单位承担律师费，具体能否得到支持需根据案件的具体情况和法律规定来判断。

总之，律师费的承担通常遵循“谁聘请谁承担”的原则，但也存在一些例外情况，需根据具体法律规定和案件事实来确定。

三、别人欠我工资该如何追讨

追讨欠薪可按以下步骤进行。首先，与对方协商，要求其支付工资，并保留聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时需携带身份证、劳动合同、欠薪证据等材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

此外，若有工资欠条，且不涉及其他劳动争议，可直接向人民法院起诉，通过法院判决强制对方支付工资。

当遇到别人欠我工资钱该如何讨要的问题时，不少人可能只想到直接找对方协商，但实际维权中还有不少容易忽略的关键细节。比如，讨要工资前需要收集哪些核心证据？劳动合同、工服工牌、工资条、考勤记录是否齐全？若未签订劳动合同，如何证明劳动关系？另外，若协商、劳动监察投诉后仍未拿到工资，申请劳动仲裁的时效是多久？超过时效会有什么后果？还有些人可能混淆了劳动关系与劳务关系，若属于劳务纠纷，又该通过什么途径维权？如果这些细节问题困扰着你，或是想了解具体步骤的实操技巧，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你针对性解答，帮你高效讨回应得的工资。