农民工讨薪误工费由谁承担

一、农民工讨薪误工费由谁承担

农民工讨薪过程中的误工费承担主体需分情况判断。 若因用人单位恶意拖欠工资，导致农民工为讨薪产生误工费，在法律支持的情形下，该误工费应由用人单位承担。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任，误工费可视作损害赔偿的一部分。但农民工需提供充分证据证明误工事实、误工时间以及因误工减少的收入。 若因其他第三方因素导致讨薪延误产生误工费，如错误信息指引、相关部门工作失误等，由有过错的第三方承担。 不过，目前法律对讨薪误工费规定并不明确统一，主张时存在一定难度，需结合具体案情和证据确定。

二、农民工讨薪被人殴打如何处理

农民工讨薪被人殴打，可按以下方式处理：及时报警：警方会制止暴力行为，调查事件并固定证据，如询问双方当事人、收集现场证人证言、调取监控等。根据《治安管理处罚法》，殴打他人的，可处拘留、罚款。若构成犯罪，依据《刑法》，可能涉嫌故意伤害罪等，要承担刑事责任。就医检查：前往正规医院验伤治疗，保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等材料，作为后续索赔依据。主张赔偿：可在刑事诉讼中附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。继续讨薪：通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等要回工资。

三、农民工讨薪153万该怎么做

农民工讨薪153万可按以下步骤操作： 1.收集证据：这是关键，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用以证明劳动关系和欠薪事实。 2.协商解决：先尝试与用人单位友好协商，明确表达支付欠薪的要求，可形成书面协议。 3.投诉举报：协商不成，向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位检查，责令其支付工资。 4.申请仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，裁决具有法律效力。 5.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据向法院申请支付令。

在了解农民工讨薪误工费由谁承担这个问题后，我们还需知道一些相关要点。比如，若因讨薪过程中遭遇不合理阻碍导致误工，而这些阻碍是由用人单位故意造成的，那么用人单位可能需承担更多责任。又或者，若讨薪途径不合法，自身行为导致误工，责任划分就会更复杂。农民工讨薪本就不易，若在误工费承担等问题上再遇困扰，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为您详细剖析，帮您维护自身合法权益，让讨薪之路更加顺畅。