老板拖欠工资写欠条到期不给怎么办

一、老板拖欠工资写欠条到期不给怎么办

老板拖欠工资写欠条到期不给，劳动者可通过以下途径维权。首先可与老板协商，要求其履行支付工资义务。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的法定前置程序，提交仲裁申请书及相关证据如欠条、劳动合同等，经审理后仲裁机构会作出裁决。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若老板有能力支付而拒不支付，数额较大，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。

二、老板拖欠工资没有证据怎么讨要

即便没有证据，也可采取以下方式讨要被拖欠工资。首先，可与老板协商，过程中通过手机录音、录像等固定老板承认欠薪事实的证据。其次，向劳动监察部门投诉，他们有权展开调查，要求用人单位提供工资支付凭证等证据。还可收集间接证据，如同事证言、工作群聊天记录、考勤记录、工作成果文件等，证明存在劳动关系和工作事实。若以上方法无果，可申请劳动仲裁，仲裁委可要求用人单位承担举证责任，证明已支付工资。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

三、老板拖欠工程款怎么办没签合同的

即便未签合同，老板拖欠工程款，可通过以下途径解决。首先收集证据，如施工记录、与老板的沟通记录、工程验收单、工人证言等，证明存在事实工程建设关系及拖欠金额。

先与老板协商，要求其支付工程款，协商时可保留录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门或建设行政主管部门投诉，请求其介入调查处理。

也可申请仲裁，但需有仲裁协议。若没有，可向法院起诉。准备好证据材料和起诉状，到被告所在地或合同履行地法院立案。法院判决后，若老板不履行，可申请强制执行其财产。

当面临老板拖欠工资写欠条到期仍不给的情况，除了着急，更要清楚有多种解决途径。首先可以尝试与老板再次协商，明确告知其欠条已到期，要求尽快支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。还能申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。你在工资被拖欠的过程中遇到了哪些难题呢？比如不知道该如何收集证据，或者对仲裁流程不太清楚。如果对于老板拖欠工资写欠条到期不给后的维权方法还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你精准解答。