老板欠钱不给总拖着怎么办

一、老板欠钱不给总拖着怎么办

老板欠钱不给总拖着，可按以下方法解决：明确欠款性质：若属劳动报酬，可先与老板协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向仲裁委提出。若对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。若是普通债务：有借条等凭证，可直接与老板协商还款。协商无果，可准备好相关证据向法院起诉，请求法院判决老板还款。判决生效后老板仍不履行，可申请强制执行。

二、老板欠钱不给承担什么法律责任

老板欠钱不给，需根据具体情形承担不同法律责任：民事责任：若为拖欠劳动报酬，依据《劳动合同法》，劳动者可要求老板支付工资，逾期不支付需加付赔偿金。若是普通债务欠款，债权人可依据合同约定及《民法典》要求老板还款，还能主张逾期利息。行政责任：劳动部门可对拖欠工资的老板责令限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。刑事责任：若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。

三、老板欠钱不还的怎么办

老板欠钱不还，可按以下步骤处理。首先，尝试与老板协商，明确还款时间与方式，保留协商记录，如聊天记录、通话录音等。若协商无果，可收集相关证据，如借条、转账记录、欠条、聊天记录、证人证言等，证明老板欠款事实。

之后，可向劳动监察部门投诉，若属于劳动报酬争议，该部门会介入调查处理。也可申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，需在规定时间内提交仲裁申请书及证据。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

若不属于劳动报酬争议，可直接向法院起诉，通过法律途径强制老板还款。获得胜诉判决后，若老板仍不履行，可申请强制执行其财产。

当面临老板欠钱不给还总拖着的情况时，除了文中提到的方法，还有一些要点值得注意。比如要及时收集好各类证据，像劳动合同、工作记录、工资条、欠款凭证等，以防后续维权需要。另外，了解老板公司的财务状况，看是否存在经营困难等特殊情况，这可能影响追款方式的选择。如果老板恶意拖欠，还可以考虑向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。你在追讨欠款过程中是否遇到了棘手的问题呢？要是对如何有效追讨老板拖欠的款项、通过何种途径维权等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。