老板不给开支怎样办

一、老板不给开支怎么办

老板不给开支，劳动者可通过以下途径维权：

首先，可与老板协商，要求其及时支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

其次，协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。投诉时应准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的材料。

再者，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、老板不给开钱应该怎么办

首先需明确老板不给钱的具体情形。若属于劳动报酬纠纷，可向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付。若逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序确定工资数额及支付情况等。在仲裁时，要准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。

若涉及劳务关系等其他情况，可依据双方约定及相关民事法律规定，向法院提起民事诉讼要求支付款项。诉讼时同样要准备好能证明双方关系及欠款事实的证据，如合同、聊天记录、证人证言等，通过合法途径维护自身权益。

三、老板不给开钱怎么办

首先要明确与老板的关系是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，可通过劳动仲裁解决。你需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资等权益。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。

若是劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。需提供劳务合同、工作成果交付记录等证据，主张劳务报酬。

无论哪种情况，都要注意收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。在与老板沟通时，也可录音保留证据。必要时，可寻求法律援助机构的帮助。

当面临老板不给开支的情况时，这确实会给我们带来诸多困扰。首先要明确，老板的这种行为是不合理的。除了直接向老板讨要工资外，还可以通过多种途径解决。比如向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查。或者申请劳动仲裁，由仲裁机构对工资争议进行裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。你是否正遭遇老板不给开支的难题呢？要是对解决途径、所需材料或具体流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助，维护你的合法权益。