给私人老板打工不给工资可以起诉吗

一、给私人老板打工不给工资可以起诉吗

给私人老板打工不给工资，一般先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。

若私人老板有营业执照，双方形成劳动关系，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁追讨工资。依据劳动法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。劳动者需提供劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。

若私人老板无营业执照，双方属于劳务关系，可直接向法院起诉。此时要准备能证明劳务关系存在、约定报酬及工作完成情况的证据，如聊天记录、工作成果等，通过民事诉讼要求老板支付报酬。

二、给私人老板干活拖欠两年工资还能要回吗

给私人老板干活被拖欠两年工资仍有要回的可能。若双方构成劳动关系，可先去劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也可向劳动仲裁委申请仲裁，要注意在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。若已超过一年仲裁时效，需有证据证明存在时效中止、中断情形。

若双方是劳务关系，可收集能证明劳务关系存在及对方拖欠工资数额的证据，如聊天记录、欠条等，向法院起诉，通过民事诉讼程序索要工资。起诉要注意三年诉讼时效，如有催讨记录等能导致时效中断重新计算。

三、给私人老板干活不给钱怎么起诉要多久

给私人老板干活不给钱，起诉需先准备好起诉状、双方身份信息、能证明劳务关系及欠薪事实的证据等材料，向有管辖权的法院立案。若适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序，一般在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。若对一审判决不服上诉，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况可延长。实践中，若被告下落不明需公告送达，或存在鉴定等情况，会使审理时间延长。

当面临给私人老板打工却不给工资的情况，很多人会问可以起诉吗？答案是肯定的。一旦决定起诉，还有诸多要点需要注意。比如要准备充分的证据，像劳动合同、工作记录、考勤表、工资条等，这些能有力支撑你的诉求。还有起诉的流程也不容忽视，要向有管辖权的法院提交起诉状等相关材料。如果在起诉过程中，对证据准备、诉讼流程等存在疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利通过法律途径讨回工资，维护自身合法权益。