兼职没给钱该怎么办

一、兼职没给钱该怎么办

兼职未获报酬，可通过以下途径解决。首先尝试与雇主协商，明确告知对方按时支付报酬是其法定义务，要求限期支付。若协商无果，可收集相关证据，如兼职协议、工作记录、聊天记录、工资条等，向劳动监察部门投诉，由其责令雇主支付报酬。此外，还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过要注意申请仲裁的时效。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在维权过程中，务必保留好各类证据，以保障自身合法权益。

二、兼职没给钱多少钱能立案

关于兼职未支付报酬，一般情况下，民事领域无论金额多少都可向法院起诉维权。但在刑事立案方面，各地司法实践中对职务侵占罪（如果兼职符合该罪构成要件）的数额标准有所不同。例如，有的地方规定数额在六万元以上的予以立案追诉。 如果是单纯的劳务报酬纠纷，属于民事范畴，可收集如兼职协议、工作记录、沟通凭证等证据，向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉要求支付报酬。若涉及诈骗等刑事犯罪特征，比如虚构兼职事实骗取钱财，达到当地规定的刑事立案标准，公安机关会予以立案侦查。建议先明确兼职的性质及具体情况，再采取合适的维权途径。

三、兼职没给钱人跑了咋办

首先，您可尝试收集相关证据，比如兼职工作的协议、工作记录、与对方的沟通记录等。这是后续维权的关键。 若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规，对该用人单位进行调查处理。 也可申请劳动仲裁。您需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据您提供的证据及双方陈述，依法作出裁决。 若对仲裁结果不服，在规定期限内，您还能向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己获取劳动报酬的合法权益，迫使对方支付兼职应得款项。

当遭遇兼职没给钱的情况时，很多人可能会不知所措。其实，首先要做的是保留好相关证据，比如工作记录、聊天记录、工资约定等。然后可以尝试与兼职雇主沟通，要求支付报酬。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。还可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。要是你正面临兼职没给钱的困扰，对该采取何种具体措施仍有疑问，或者想了解更多关于维护自身劳动权益的方法，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。