中介介绍人去兼职没有拿到工资有责任吗

一、中介介绍人去兼职没有拿到工资有责任吗

中介是否有责任需视具体情况判断。若中介仅为介绍人提供兼职信息，未对工资支付作任何担保或承诺，一般无责任，劳动者应向用人单位追讨工资。 若中介与劳动者约定保证工资支付，或参与工资发放环节，或收取劳动者费用却未履行应尽义务致劳动者未获工资，中介需担责。劳动者可要求中介承担违约责任，赔偿损失。 劳动者可先与中介、用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

二、中介介绍人去干活拿不到工资怎么办

若中介介绍人干活后拿不到工资，首先需明确与谁建立了劳动关系。若与用人单位直接形成劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。同时，可准备劳动合同、工作记录、工资发放记录等证据。 若与中介签订了劳务合同，可依据合同约定，通过协商、调解或向法院起诉等方式要求中介支付报酬。协商不成可申请劳动仲裁，仲裁时需提供能证明劳务关系及工作成果的证据。此外，要注意是否存在工资被拖欠的其他情形，如是否有加班未付加班费等，一并在维权时主张。需及时采取措施，避免超过仲裁时效或诉讼时效，导致权益难以保障。

三、中介介绍人不给工资怎么办

首先要明确你们之间是否有关于工资支付的书面约定或口头约定并有证据证明。若有，可依据《劳动合同法》等相关法律维权。 你可先与中介介绍人协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令支付。若仍不支付，可能面临行政处罚。 你也能申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、劳动关系证明、工资支付凭证等材料。仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决不服，还可在规定时间内向法院起诉。 总之，要通过合法途径维护自身获取劳动报酬的权利，保留好相关证据，积极主张权益。

当探讨中介介绍人去兼职却没拿到工资中介是否有责任时，要明确多种情况。若中介存在故意隐瞒关键信息、与用人单位串通欺诈等行为，那中介难辞其咎。比如中介事先知晓用人单位经营不善可能无法支付工资却未告知介绍人。同时，若中介未履行好应尽的审核义务，比如未对用人单位资质进行有效核实等，也可能承担相应责任。你是否遇到过类似中介介绍兼职后工资发放有问题的情况呢？如果对中介在此类事件中的责任界定等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。