老板欠工资可以拿公司设备抵押吗

一、老板欠工资可以拿公司设备抵押吗

老板欠工资，员工不可以擅自拿公司设备抵押。虽然老板拖欠工资构成违约，员工有权追讨，但私自拿公司设备抵押属于无权占有，可能构成侵权。 员工追讨工资应通过合法途径解决。可以先与老板协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，可依法申请财产保全，由法院对公司设备等财产采取查封、扣押等措施，以保障自身权益实现。

二、老板欠工资几个月了怎么办

首先，你可与老板进行协商，明确告知其支付工资的法律责任及你的诉求，争取和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。 你也能申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不支付，可通过法院强制执行程序要求支付。 此外，还可拨打12333劳动保障热线咨询维权途径，或向工会组织寻求帮助。总之，要运用合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。

三、老板欠工资会坐牢吗

一般情况下，老板欠工资属于劳动纠纷，通常不会坐牢。但若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚。“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。如果老板确实存在拖欠工资情况，你可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

在探讨老板欠工资是否可以拿公司设备抵押这个问题时，要明白这并非简单可行。私自拿公司设备抵押可能涉嫌盗窃或侵占等违法行为。即便老板确实拖欠工资，也应通过合法途径解决。比如先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。如果对通过这些合法途径追讨工资的具体流程、所需材料以及可能遇到的问题仍有疑问，不要自行采取不恰当的行为。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据详细情况为你提供准确且全面的指导，帮你妥善解决老板欠工资的难题，维护自身合法权益。