欠工钱不给一直拖怎么办

一、欠工钱不给一直拖怎么办

要是遇到被拖欠工钱还一直拖着不给的状况，第一步得收集证据。像劳动合同、工资条、上班打卡记录、工作证，还有和老板的聊天、通话记录这些，能证明咱确实在那干活且被欠薪的东西都留好。

然后试着和单位谈谈，明明白白让他们给拖欠的工资，谈的过程要留好记录。要是谈不拢，就向劳动监察部门反映，他们能要求单位限期把钱给咱。

也可以申请劳动仲裁，这法子挺有效。仲裁委受理后会安排开庭，依据双方证据和实际情况给出裁决。要是对结果不满意，能在规定时间去法院起诉。要是单位不执行裁决或判决，就申请强制执行，用法律手段保障自己权益。

二、拖欠工钱一直不给通过法律如何追讨

若遭遇拖欠工钱，可按以下法律途径追讨：

协商调解：先与雇主友好协商，明确工钱金额与支付时间。也可请劳动争议调解委员会、工会等第三方介入调解，达成调解协议。

投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令雇主限期支付工钱，逾期不支付可责令加付赔偿金。

劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是诉讼前置程序，裁决生效后可申请法院强制执行。

诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院判决生效后，若雇主仍不支付，可申请强制执行。

三、欠工钱久拖不给能否通过法律追讨

欠工钱久拖不给可以通过法律途径追讨。

若你是给用人单位工作，有两种维权方式。一是向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。二是申请劳动仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书等材料，裁决生效后可申请强制执行。

若你是给个人工作，双方形成劳务关系，可直接向法院起诉。需准备好能证明劳务关系及对方欠薪事实的证据，如合同、聊天记录、欠条等。法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行其财产。通过法律途径追讨欠薪，能有效维护自身合法权益。

当遇到欠工钱不给一直拖怎么办的问题时，除了常见的追讨途径，还有一些后续可能涉及的情况需要了解。比如，在成功追回工钱后，如果涉及到未及时支付工资的赔偿金问题该如何处理。根据法律规定，用人单位逾期不支付工资的，可能需要向劳动者加付赔偿金。另外，如果追讨工钱过程中与用工方产生劳动争议，如何申请劳动仲裁以及仲裁的具体流程也是需要知晓的。要是你在追讨工钱过程中遇到难题，或者对上述拓展问题存在疑问，别让自己的权益受损却无从解决。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准有效的帮助。