如果老板没有给我他去年欠我的工资怎么办

一、如果老板没有给我他去年欠我的工资怎么办

首先明确，工资是劳动者应得报酬。若老板去年欠薪，你可采取如下措施：

1.与老板协商，要求其支付工资，注意留存协商记录，如聊天记录、通话录音等。

2.可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付，逾期不支付的，会责令其加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，通过仲裁要求老板支付工资、经济补偿等。

4.若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。

需注意，劳动争议案件有仲裁前置程序，即先仲裁再诉讼。要及时维护自身权益，避免超过仲裁时效。

二、老板拖欠去年工资，劳动者该如何依法维权

老板拖欠去年工资，劳动者可通过以下方式依法维权：

首先，可与老板协商，明确工资支付时间和方式，协商过程注意留存聊天记录、通话录音等证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动者需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。

还可以申请劳动仲裁，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

三、老板拖欠去年工资，通过法律如何讨回

若老板拖欠去年工资，可按以下法律途径讨回：

首先，可与老板协商，要求其支付工资并保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会责令老板限期支付。

还能申请劳动仲裁，在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板支付工资。

当面临“如果老板给我他欠我的怎么办”这个问题时，其实后续还有一些重要事项值得关注。拿到欠款后，首先要留意是否需要开具相关的收款凭证，以保障双方权益，避免后续可能出现的纠纷。另外，如果此前因为老板拖欠工资给自己造成了一定的经济损失，比如逾期利息等，也需要考虑是否进一步与老板协商补偿。若在处理欠款过程中存在劳动报酬之外的经济补偿问题，还涉及到税务方面的规定。如果你对拿到欠款后的这些拓展问题存在疑惑，或者在追讨工资等过程中还有其他法律疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。