要不到工资找不到人怎么办

一、要不到工资找不到人怎么办

1.你可以先向当地的劳动监察部门进行投诉。他们有权力去对用人单位展开调查，要是用人单位没按时支付工资，监察部门就能责令他们把工资给补上。

2.接着，要把和工作有关的证据收集像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些证据在你维护自己权益的时候可有用。

3.要是劳动监察部门没办法把问题解决那你就可以考虑申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种办法，你得向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，同时把相关的证据也准备好。

4.在申请仲裁或者寻求其他帮助的时候，一定要注意法律规定的时效期限，一般是一年，可别错过。

5.要是对方有可以执行的资产，等你拿到生效的裁决之后，就可以向法院申请强制执行，这样就能确保你能拿到自己应得的工资。

二、要不到工资且找不到人，法律途径有哪些

当遇到要不到工资且找不到人的情况，可通过以下法律途径解决：

劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据。

申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁裁决生效后，可申请强制执行。

提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，也可直接向法院起诉要求支付工资。

三、讨薪无果找不到老板法律上咋解决

讨薪无果且找不到老板，可通过以下法律途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，向当地劳动监察大队投诉，其会责令用人单位支付工资。

2.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉。

通过上述途径，利用法律强制力保障自身合法权益。

当面临要不到工资且找不到老板的情况时，你无需惊慌。首先，你可以尝试通过劳动监察部门来维护自己的权益，他们会根据你提供的证据展开调查并帮你索要工资。要是劳动监察部门无法解决，还能申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力，能强制要求老板支付工资。另外，要注意保留好工作相关的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，这对后续维权至关重要。你是否也遇到了这样的困扰呢？若对如何要回工资、怎样收集证据等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你出谋划策，让你顺利拿到应得的工资。