劳动仲裁不执行怎么强制执行

一、劳动仲裁不执行怎么强制执行

1.劳动仲裁裁决生效后，要是一方不执行，那另一方就能去法院申请让判决强制生效。

2.申请的时候得提交申请书还有仲裁裁决书等东西。法院会查验申请，符合要求的就给立案。

3.法院立案之后，会给被执行人发执行通知书，让他在规定时间内履行义务。

4.要是被执行人还是不履行，法院可以用好多强制手段，像查被执行人的存款、把存款冻住或者划走；扣住、提取被执行人的收入；把被执行人的财产查封、扣押、拍卖或者变卖等。

5.法院还能把被执行人列入失信被执行人名单，限制他高消费等，这样能促使他履行义务。总之，向法院申请强制执行，能保证劳动仲裁裁决顺利执行，维护申请人的合法权益。

二、劳动仲裁不执行申请强制执行有啥条件

申请强制执行劳动仲裁裁决，需满足以下条件：

首先，仲裁裁决已生效。若一方对终局裁决不服，可在法定期限内向法院申请撤销；非终局裁决，当事人可在规定时间内向法院起诉。期满双方均未起诉或撤销，裁决才生效。

其次，被申请人在规定履行期限内未履行裁决义务。裁决书会明确规定被申请人履行义务的期限，期限届满仍未履行，申请人方可申请。

再者，申请人应在法定期限内提出申请。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

最后，要向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。

三、劳动仲裁不执行向哪个法院申请强制执行

劳动仲裁裁决生效后，若一方不执行，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。

具体而言，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院管辖。这是依据《民事诉讼法》相关规定，对于国内仲裁裁决的执行管辖作出的规定。

若被执行人住所地与被执行财产所在地不在同一基层法院辖区，申请人可向其中一个法院申请执行。当当事人分别向上述法院申请执行时，则由最先立案的人民法院管辖。申请时，需准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等相关材料，以便顺利启动执行程序。

当面临劳动仲裁不执行的情况，了解如何强制执行至关重要。若仲裁裁决生效后，对方拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行。需注意准备好相关材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。在申请强制执行时，要准确提供被执行人的财产线索，这有助于法院更高效地执行。比如对方名下的房产、车辆、银行账户等信息。若劳动者不清楚具体该如何操作，或者对申请强制执行的流程还有其他疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助力您顺利实现合法权益的保障。