上班单位没签合同也没买保险如何处理

不少打工人都有过这样的经历，进入一家单位上班，结果单位既不签合同，也不给买保险。这就好比在没有安全防护的情况下走钢丝，心里总是不踏实。不签合同，自己付出的劳动没有书面凭证保障；不买保险，万一出点意外，自己的权益就很难得到维护。那么遇到这种情况该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

要维护自己的权益，首先得证明自己和单位存在劳动关系。这就需要收集相关证据，像工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事的证言等。比如，有的劳动者工资是通过银行转账发放的，那银行流水就是很好的证据；工作证、考勤卡能证明你在单位工作的事实。这些证据能为后续的维权提供有力支撑。

二、与单位协商解决

收集好证据后，可以先尝试和单位协商。跟单位说明不签合同、不买保险是违反法律规定的，要求单位签订书面劳动合同，并补缴社会保险。在协商的时候，要注意保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。要是单位态度比较好，愿意协商解决，那问题可能就比较容易解决了。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明单位的违法行为。劳动监察部门会对单位进行调查，如果查证属实，会责令单位改正。比如，有劳动者向劳动监察部门投诉后，单位就按照要求和劳动者签订了合同，补缴了保险。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，单位还是不履行义务，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。如果仲裁结果对自己有利，单位却不执行，还可以向法院申请强制执行。

当成功解决了单位不签合同、不买保险的问题后，后续可能还会遇到一些新状况，比如合同的具体条款是否合理，保险的缴纳基数是否准确等。这些问题处理不好，可能又会影响到自己的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你进一步理清后续可能遇到的问题，提供专业的法律建议，让你在维权的道路上更有保障。