买了社保以后工伤怎么赔偿

社保是咱们生活中很重要的保障，不少人都按时缴纳。可要是买了社保后遭遇工伤，很多人就懵了，不知道该怎么获得赔偿。工伤不仅会影响身体，还可能给生活带来经济压力，所以了解工伤赔偿的流程和标准很有必要。下面咱们就来详细说说买了社保以后工伤该怎么赔偿。

一、及时申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

例如，小李在工厂工作时被机器弄伤了手，工厂就应该在规定时间内为他申请工伤认定。要是工厂没按时申请，那在这段时间里小李的工伤待遇费用就由工厂承担。

二、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，等伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

比如小张工伤后，经过一段时间治疗，手部功能还是受到影响，他就可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这对后续的赔偿很关键。

三、明确赔偿项目和标准

社保中的工伤保险会对工伤进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的伤残等级赔偿标准不一样。

像小王被鉴定为十级伤残，他可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。医疗费则是按照实际发生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

四、申请赔偿流程

用人单位或工伤职工准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，向社保经办机构申请赔偿。社保经办机构会对材料进行审核，审核通过后，按照规定支付赔偿款。

比如小赵申请赔偿时，准备了齐全的材料，社保经办机构审核后，很快就把赔偿款打到了他的账户上。

工伤赔偿完成后，后续可能还会有一些问题，比如工伤复发怎么办，赔偿款不够后续治疗费用怎么处理，伤残情况发生变化能否重新鉴定等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就可能影响自己的权益。这时候可以到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的建议和解决方案，让你在工伤赔偿的后续问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。