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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一级至六级工伤职工,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,
二级伤残为本人工资的85%,
三级伤残为本人工资的80%,
……
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(1)依照法定标准计算的伤残津贴实际金额高于或等于当地最低工资标准的,伤残津贴按照本人工资的一定比例按月发放,该比例依照伤残级别确定。
一级伤残为本人工资的90%,其计算公式为:
伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%
二级伤残为本人工资的85%,其计算公式为:
伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×85%
三级伤残为本人工资的80%,其计算公式为:
伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×80%
……
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通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话,就有点像工资那样,每个月定时支付。
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伤残津贴支付主体
1、一至四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付;
2、五、六级伤残的,由用人单位支付。
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伤残津贴相关咨询
律图渝北区律师 最近回复:
解析:
根据我国相关法律法规规定,通过个人身份证号确实能够获取有关婚姻状况方面的信息,然而在执行此类操作过程中还是需要注意和遵守以下几点要求:
首先,在双方自愿向当地民政部门提交结婚申请并被批准的情况下,任何一方都有权查询对方的婚姻状况;
其次,无论是本人查询自身或者配偶的婚姻状态,都是完全合法合规也是被允许进行的,然而针对配偶长期居住在异地并且处于夫妻分居状态的情形,同样有权利就此事项进行相应的查询和获取信息;
最后,按照一般的规定和原则,任何个体都无权仅凭自身所持有的身份证件去查询除其自身以外的其他任何人的婚姻状况,这主要出于对公民个人隐私安全的保护之需。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》
第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
律图榆林律师 最近回复:
解析:
针对智力障碍的评估标准如下:
最高等级的智力障碍——一级智力残疾(即智力程度严重失调/病患)表现为智商测验数值低于20,患者的适应性行为表现出极其强烈的不足和缺陷。
其次是二级智力残疾(智力障碍的程度较为严重),这类人群的智商测验分数在20至34之间,其适应性的行为水平同样呈现出严重不足的状态。
接下来是三级智力残疾(智力障碍处于中等程度),这类人群拥有的智商测验分数在35至49分之间,其适应性的行为水平则被定义为中等程度的不佳。
最后是四级智力残疾(智力障碍的程度相对较轻),其智商测验分数在50至69之间,适应性的行为在这群人中的表现被认为是略有不足。
法律依据:
《中国残疾人实用评定标准》
一级智力残疾(极重度):
IQ值在20以下,适应行为水平极度缺陷;二级智力残疾(重度):
IQ值在20~34,适应行为水平重度缺陷;三级智力残疾(中度):
IQ值在35~49,适应行为水平中度缺陷;四级智力残疾(轻度):
IQ值在50~69,适应行为水平轻度缺陷。
律图静海县律师 最近回复:
解析:
关于工伤六级等级的补偿标准有以下明确规定:
即一次性伤残补助金为受伤职工前十二个月平均月度工资额度乘以十六个月,这是针对六级伤残情况的补偿金额;
另外,受工伤损害的职工还将享受津贴制度,对于在劳动中因工伤致残的部分人员,可按每月实际领到薪资的60%领取津贴,同时,用人单位需要依法依规为这类员工缴纳社会保险费,保证他们享有应有的保险权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律顾问律师团律师 最近回复:
解析:
打孔此举可能会对其他住户的住房安全构成潜在威胁,因此,其他住户有权要求行为人停止此类行为以消除潜在危害;若因打孔导致其他住户的财产遭受损失,行为人应承担相应的侵权责任,并向受害方支付相应的损害赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
注:
民法典自2021年1月1日起生效。
律图淮南律师 最近回复:
解析:
若无抚养权之一方未依相关法规及法院的判定或者和解协议支付抚养费用,则另一方有权申请强制执行。
法院将依法请求有关单位予以协助,采用如查封、扣押、冻结、拍卖以及变卖被申请人的财产等各种手段以促使对方早日履行相关义务。
其中,查封系指由人民法院对银行、信用合作社等各类机构进行深入调查取证、追询事实真相或者严格审核相关文件,以此掌握被申请人存款情况的司法程序;而冻结则作为一项较为严厉的司法举措,是指人民法院在依法开展强制执行之时,对被申请执行人在银行、信用合作社等各类金融机构中的存款实施禁提或禁止转移的强制性措施。
然而,值得注意的是,人民法院在采取冻结措施时,应避免冻结被申请执行人的银行账户中用于特定用途的专项资金。
但是,倘若被申请人利用上述用途为名隐藏部分资金,企图拖延履行义务,则人民法院有权依据实际情况决定是否冻结该笔金钱。
法律依据:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十三条
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。