申请劳动仲裁后公司多久会收到通知

在工作中，很多人会遇到和公司产生劳动纠纷的情况。当协商无法解决问题时，申请劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。大家心里肯定都有这样的疑问：我申请劳动仲裁后，公司多久能收到通知呢？毕竟这关系到后续的处理进度和结果。接下来就给大家详细解答一下这个问题。

一、劳动仲裁申请受理时间

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；如果认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张和公司发生了劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委在五天内就会对他的申请进行审查并给出是否受理的结果。要是受理了，后续就会进入下一步流程。

二、公司收到通知的时间

一旦仲裁申请被受理，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。也就是说，从申请人提交申请，到公司收到通知，理论上最快十天左右公司就能收到。不过这只是理想情况，实际中可能会因为各种因素而有所延迟。比如遇到节假日，时间就会顺延；或者仲裁委工作繁忙，送达时间可能会稍微长一点。

三、公司的答辩时间

公司收到仲裁申请书副本后，有十日的答辩期。在这十天内，公司要向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。举个例子，小李申请劳动仲裁，公司收到通知后，在十天内提交了答辩书，然后仲裁委又在五天内把答辩书副本给了小李。这样双方都能了解对方的观点和诉求。

四、申请劳动仲裁的注意事项

申请人在申请劳动仲裁时，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系以及纠纷的相关情况。另外，要注意仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在申请过程中，要按照仲裁委的要求填写相关表格和提供材料，确保申请顺利进行。

劳动仲裁的流程到这里还没结束，后续还有开庭审理、裁决等环节。在这些环节中可能会遇到各种问题，比如公司不执行裁决结果怎么办，裁决结果不满意又该如何处理等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在劳动纠纷中更好地维护自己的合法权益。