提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同部分无效则全部无效吗

劳动合同部分无效则全部无效吗

劳动合同部分无效则全部无效吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 03:28:39 已帮助3375人

精选律师 · 讲解实例

全部无效与部分无效合同的区别

1、全部无效是指保险合同全部不发生效力,以上讲的那几种情况就属于全部无效。


2、部分无效是指保险合同中仅有一部分无效,其余部分仍然有效。如善意的超额保险,保险金额超过保险价值的部分无效,但在保险价值限额以内的部分仍然有效。又如在人身保险中,被保险人的年龄与保单所填写的不符(只要没有超过保险人所规定的保险年龄的限度),保险人按照被保险人的实际年龄给付保险金额,这也是部分无效。


一般来说,人身保险合同是要连续缴纳的、有一定年限的,所以当我们向保险代理人提出申请投保、代理人同意签发保险单并且缴纳第一笔保险费用后,该人身保险合同即成立。此时发生意外,保险公司有义务承担赔付责任。人身保险合同的效力相关问题,我们要参考合同法保险法,所以违反合同法该人生保险自然无效,如果违反保险法比如超额缴费等也属于无效合同




查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询