若未签订相关合同时选择进行仲裁,可能会对未来维护自身权益时提供证明材料产生一定的困扰。
因此,在工作期间务必妥善保存能够证明劳动关系的相关证据,以便于后续的仲裁申请流程。
2、在任职期间,您还可以采取拍照留存工作场景照片、与公司交涉过程中的录音记录(录音过程中需确认双方身份)、以办理信用卡或申请廉租房为理由请求单位出具工作证明等方式为自己获取有力证据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
徐州律师服务动态