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拖欠工人工资劳动局管吗

拖欠工人工资劳动局管吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-04 17:15:30 已帮助969人

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拖欠工人工资劳动局管吗
若遭遇雇主拖欠员工薪酬之事宜,请及时寻求劳动部门的帮助。
拖欠民工薪资的问题同样适用于此,农民工朋友们可以首先尝试与用人单位进行友好协商,如若协商无果,那么你们还可以采取以下几种方式进行解决:
第一,向当地劳动保障监察机构投诉举报;
第二,主动向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,但务必要注意的是,申请必须在劳动争议产生的一年内以书面形式提交至劳动争议仲裁委员会;
最后,你们也可选择采用诉讼手段来维护自身权益。
在此环节中,依照具体情况将存在以下三种可能:
第一,对于涉及劳动纠纷的案件,若任一方在经历劳动仲裁之后对此结果仍表示不满,有权向法院提请诉讼;
第二,若双方均对仲裁结果表示认同,且仲裁裁决生效,而雇主逾期未履行相关义务时,劳动者可申请法院强制执行;
第三,若纠纷属劳务欠款类别的,农民工朋友们可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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