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清包工程劳务能够再分包吗

清包工程劳务能够再分包吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 07:04:18 已帮助959人

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清包工程劳务能够再分包吗
【问题解析】
清包工程劳务是能够再分包的。
(一)专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;
劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称"清包"。
(二)专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;
劳务分包的发包人能够是总承包人,也能够是专业工程承包人,可能涉及四方当事人。
(三)分包专业工程,除施工总承包合同中有约定外,必须经总发包人同意;
分包劳务作业无需总发包人同意。
(四)专业分承包人不能再次分包,但能够将劳务作业分包,劳务承包人不能将劳务作业再次分包。
(五)专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任,劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责,对总发包人不直接承担责任。
【法律依据内容】
民法典》第七百九十一条

承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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