单位不发工资的员工可以采取哪些措施维权?

1、协商解决

公司欠薪的，农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气，运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程，农民工也可以不予老板协商，或者老板不愿意协商的，可以申请仲裁或者提前诉讼。

2、企业调解

农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);如果从当事人申请之日起未达成协议，则视为调解不成。当事人可以在规定的期限内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的，也可直接向仲裁委员会申请仲裁。

3、劳动仲裁

公司欠薪不给，农民工可以到仲裁委员会申请仲裁。不知道如何申请仲裁的，可以到仲裁委员会了解相关情况。同时可以到法律援助处申请法律援助，请免费律师帮助提出仲裁申请。

如果一旦单位出现了拖欠员工工资的情况的，需要确定是单位是有正当的理由的，如果没有正当理由的，就是无故的拖欠工资，员工可以和公司就欠薪的情况进行相应的协商，如果在协商无效的情况下可以选择到当地的人民法院起诉的方式去解决拖欠工资的问题的。

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