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工伤二度烧伤怎么赔偿?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 4487人看过
导读:工伤二度烧伤的赔偿是需要根据伤残等级来赔偿的。在我国的劳动者的工伤处理的程序性规定中,劳动者发生工伤的可以申请工伤的认定,工伤认定一般由用人单位进行申请,工伤认定后劳动者可以获得工伤保险的赔偿。
工伤二度烧伤怎么赔偿?

一、工伤二度烧伤怎么赔偿?

先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。具体等级需要专门的司法鉴定中心进行专业评定才能确定。这属于医学的专业问题,一般需要提供医院的诊疗单及其他材料。前往司法鉴定中心申请伤残等级鉴定时,一般来说,应该会被评定会八九级,具体情况可以亲自前往鉴定中心拿取鉴定报告,可以作为相关的法律依据。

1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

二、烧伤后如何申请工伤鉴定?

1、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

3、申请工伤认定应提交下列材料

(1)工伤认定申请表(按填表说明填写);

(2)工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

综上所述,工人烧伤,可以在司法鉴定中心做伤情鉴定,一般来说,2度烧伤属于工伤等级里面的7到8级。具体到2度烧伤大概赔偿多少钱,要结合工人的实际工资、工伤保险缴费基数及当地的经济生活水平。工人有工伤保险的,企业只是承担小部分赔偿,如果企业没买社保,则承担全部赔偿责任。

工人在冶炼车间干活,经常接触到高温气体,如果操作不慎,可能被烧伤。发生这样意外事件,工厂方面首先要将其及时送医。等伤情稳定后,做工伤鉴定。烧伤等级有几个等级,不同的级别对应的工伤等级也不一样。

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