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公司把劳动合同弄丢了

公司把劳动合同弄丢了
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 23:54:44 已帮助3682人

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公司谎称弄丢了劳动合同怎么办
新签劳动合同也可以,只是护笭篙蝗蕻豪戈通恭坤薪酬待遇工资等要写清楚,不能空白。同时,补签是要签回你之前的入职日期,而不能改成17年8月1日,也就是说,按实际情况去签,错不了。单位也耍不了什么花样。否则,你可以拒签。
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