第三方代发工资个税谁交

一、纯粹的财产权利；二、主要为财产上的利益而承认的权利；三、诉讼上的权利。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第五百三十五条 因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

债权人代位权，第三人不可以上诉，债权人的代位权是指当债务人怠于行使其债权导致债权人的到期债权无法实现的时候，享有的可以向法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利的权利。

1、劳动争议仲裁中的第三人是指与劳动争议案件的处理结果有法律上的利害关系，仲裁程序开始后参加进来以维护自己的合法权益的人。2、第.三人参加仲裁活动，可以由自己主动申请参加，也可由仲裁委员会通知其参加。广义上当事人应当包括第三人，显然本法采用了狭义的当事人概念，同时对劳动争议仲裁当事人和第三人制度作出规定。一般来说，劳动争议必须有两方当事人，申请人和被申请人，但在个别情况下，也可能出现第三人参加劳动争议仲裁活动。

在执行实践中，对第三人代为履行制度的适用，需注意的问题： （1）执行被执行人到期债权要严格地限定在执行程序内，代位执行在适用上以进入一般执行程序为必备要件。 （2）注意区分相关概念要做到全面准确适用代位执行程序，在掌握其自身条件和程序的同时，还须严格区分一些与此相关的容易混淆的问题。 （3）执行被执行人到期债权应贯彻有限原则，禁止进行复代位执行。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百二十八条，执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。 人民法院根据需要可以设立执行机构。

医疗费由工伤保险基金支付。

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8，单位交纳22；医疗保险: 个人交纳2，单位交纳3。8；失业保险: 个人交纳1，单位交纳2；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12，由用人单位确定。

一般情况下你不需要承担责任，但如果废铁属于特殊的物品，需要具有处理资质的，你不具备，第三者也不具备，公司，你和第三者有可能会承担赔偿责任。这个事情要看具体情况来分析

1、第一代是祖父母，第三代是孙子，孙女辈。2、在第二代没有能力赡养自己父母，或者第二代去世后，第三代有能力的在法律上有责任赡养第一代祖父母。3、根据《婚姻法》第二十八条，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定。对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。公司如何交社保：工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)。国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)。税务登记证(副本)。单位开户银行全称及帐号。单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。

：你最好是咨询当地社保部门，或者和企业协商，不上班的月份可以自己出钱交保险，但需要挂靠公司。

第三人不能向合同的债务人主张权利，合同相对性原则认为，合同仅于缔约人之间发生效力，对合同外第三人不发生效力；合同缔约人不得以合同约定涉及第三人利益的事项，任何一方缔约人不与第三人发生权利义务关系。根据《合同法》第六十四条，当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。