提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 社保费缴纳比例

社保费缴纳比例

社保费缴纳比例
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 23:53:19 已帮助2205人

精选律师 · 讲解实例

社保费缴费比例

1、养老保险费综合征缴率为18%,其中单位负担10%,个人负担8%;

2、基本医疗保险费综合征缴率为8%,其中单位负担6%,个人负担2%;

3、外来劳务人员大病医疗保险费及公务员补充医疗保险由用人单位缴纳,费率为2%,个人不缴费。

4、失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳,用人单位应按参加失业保险职工
(含农民合同制工人)的工资总额的1%缴纳,城镇合同制职工按本人缴费工资的1%,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费;

5、工伤保险费由用人单位缴纳,按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率。

6、生育保险费由用人单位按职工缴费工资0.7%缴纳,个人不缴费。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询