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把工作带回家做构成加班吗
把工作带回家做构成加班吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 09:14:12
已帮助1103人
精选律师 ·
讲解实例
把工作带回家做构成加班吗
【问题解析】
把工作带回家做,有
证据
证明工作为单位安排就属于
加班
,如果是职工自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。
【法律依据内容】
《
劳动法
》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。
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