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关于三薪日上班中途工伤算不算三薪
关于三薪日上班中途工伤算不算三薪
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 09:39:01
已帮助1015人
精选律师 ·
讲解实例
关于三薪日上班中途工伤算不算三薪
三薪日上班中途
工伤
的话,工伤补偿的费用是不算三薪的,因为三薪指的是在国家
法定节假日
进行
加班
的话是可以获得三倍的薪资,但是如果工伤的薪资核算是不算
加班费
的。劳动者如果受工伤的话,是可以要求进行赔偿的。
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关于三薪日上班中途工伤算不算三薪
樊乐乐
问题:你好,上班途中摔倒导致三踝骨折,可以报工伤吗
上班途中发生交通事故,非本人主要责任的可以报工伤
钱威
问题:你好,我肋骨骨折三根,有两根错位,停工留薪期几个月,休息两个月了,去上班对后期工伤赔偿有影响吗?
你好可以根据你的工伤鉴定做出回复
秦瑞
问题:在宠物医院工作,因为去年到岗时一直在实习,直到去年七月份拿到毕业证。之后一直在宠物医院工作,在今年八月初才签订的劳动合同,违法吗?另外还有今年国庆节法定节假日我们是正常上班,但未支付1-3日三倍工资违法吗?
你好,违反劳动法的
周娇
问题:在上班途中被卖菜的三轮车碰伤,肩有2处骨折,厂里认定工伤,但对方全责厂里不愿报销药费我该怎么办,我有工伤保险
你好,工伤和交通事故竞合时,医药费仅可选择一个赔偿
高王楠
问题:你好,下班途中刚绿灯,,前面的摩托三轮变道,我骑电动车,摔倒了,当时没有报警,离监控有段距离,
你好!如果由于他人原因导致受伤,仍可考虑报警处理。
智周律师团队
问题:在咖啡店上班十三天未满十五天,因个人原因被公司辞退,工资最后因我未干满十五天而给半薪,这合理吗
你好,不合理的
包敬立
问题:我们每月上班是一个礼拜上六休一,每天上班12小时,每月休四天,国庆节法假是三天,公司排班国庆法定节假日只有一天,请问是否合理,
不合理。
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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