1、养老保险退出来的情况是,员工达到退休年纪,未交纳满15年的养老保险金在能送还。那么员工达到退休息年纪,劳动合同终止,劳动关系解除,单位是不需要支付经济赔偿的。
2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的;
(六)法律、行政法规限定的其他情形。