徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
社保纠纷专题
>
怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗
怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-22 02:03:02
已帮助1302人
精选律师 ·
讲解实例
怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗
劳动者怀孕期间自愿离职的,只要用人单位为劳动者缴纳
生育保险
满一年的,并且劳动者符合计生政策的,是可以领取
生育险
的。
申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府
社保
网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或
准生证
。符合上述条件就可以领,与劳动者
辞职
没有关系。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗
许晓荣
问题:你好,在这个公司干了1年半了,6.30号我提出了辞职,老板说10天内找到人,7.4号我怀孕了,7.5号小产,老板并且也知道,7.8号工作受不了提出了先辞职,不愿意退我押金
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:我2018年10月11日进公司,签订了三年的劳动合同,2019年2月25日发现怀孕了,但是公司没有给我买任何保险,那我怀孕期间和修产假期间的工资按照劳动法应该怎么算?员工怀孕期间的工资待遇是怎样的,可以享受到哪些福利待遇
一,正常产假。女性职员在职场中分娩,可以享受98天的产假,这98天产假分为产前假和产后假,女性职员在分娩前有15天的产假,这15天女性职员可以用来检查身体,也可以用来调节休息。二,难产产假。女性在分娩时如果难产,《劳动法》规定可以增加15天产假,如果生育多胞胎,每多生一个小孩就增加15天产假。从这一点看劳动法制定的很细致,这是对女性职员的极大保护。三,流产产假。如果说女性职员因为意外请流产的,不足四个月流产的可以享受15天产假,如果满4个月流产的,可以享受42天的产假。因为流产对女性伤害特别大,让让女性更好的休息。四,医疗费用。女性员工生育或者流产的医疗费用,对已经参加生育保险的,费用由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,由用人单位支付,生育津贴也同医疗费用一样。《劳动法》规定正常分娩的女性员工享受产假、哺乳假时,必须视为正常上班,用人单位不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不得影响晋级、调工资,并计算其工龄。
法律咨询顾问
问题:妇女流产还有什么附加条件吗,比如生完二胎未上环,又怀孕的,不享受流产假吗?
2018年女职工二胎流产假规定:二胎家庭产妇依旧享受二胎产假,但是不同的是,以下两个假期是二胎无法享受的:1.不再享受晚婚晚育假30天的晚育假只能享受一次,因此二胎不再享受30天的晚育假。2.不再享受独生子女相关奖励 。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。相关知识:产假待遇,第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。第三,产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
劳动纠纷专业问答普法
全部
生育险可以领到多少钱
#劳动纠纷
1222次阅读
生育津贴多钱如何申请和领取
#劳动纠纷
859次阅读
生育险刚交上就怀孕了怎么办
#劳动纠纷
817次阅读
工作满十五年可以享受哪些权益或待遇
#劳动纠纷
1409次阅读
生育津贴是生产后多久可以申请
#劳动纠纷
935次阅读
男的可以报销生育险吗
#劳动纠纷
1015次阅读
关于
怀孕期间自愿离职还可以享受生育险吗
精选专题信息
劳动合同盖人力资源部的章是否有效
2024.05.31
我是私企员工,老板不给交养老保险怎么处理
2024.05.31
老板对员工性骚扰行为是否应该担责
2024.05.31
公司不帮买养老保险怎么处理
2024.05.31
用人单位可以与劳动者可以约定服务期吗
2024.05.31
交了社保多长时间能查到
2024.05.31
现在养老保险在什么地方交
2024.05.31
国家婚假具体是多少天?
2024.05.31
劳动法关于员工辞职要提前多长时间提出来
2024.05.31
私企老板不给交养老保险怎么处理
2024.05.31
如何查养老保险个人缴费情况
2024.05.31
深圳陪产假多少天
2024.05.31
办失业保险需要什么手续
2024.05.31
社保卡没激活可以往里面打钱吗
2024.05.31
童工的年龄界限是如何规定的
2024.05.31
幼师暑假带薪休假吗
2024.05.31
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱不还起诉一定能要回来吗
起诉欠钱不还需要多久
碰到欠钱不还的人怎么对付
别人欠钱不还怎么说才能要回来
没打借条欠钱不还怎么办
老赖欠钱不还判刑多少年
老赖借钱不还怎么办
借钱不还怎么办
借款不还起诉对方没钱还怎么办
没有欠条怎么起诉别人欠钱不还
从网上怎么起诉欠钱不还的
朋友欠债不还钱怎么办
借钱不还可以去派出所报案吗
派出所管理欠钱不还吗
朋友借钱没打欠条不还怎么办
朋友欠钱不还没有证据怎么办
起诉欠钱不还需要对方身份证号码吗
别人欠钱不还可以把他的车开走吗
别人借钱不还多少钱可以起诉
起诉一个人欠钱不还需要多长时间
个人欠钱不还怎么起诉在哪里起诉
个人借钱不还怎么解决
借钱不还起诉对方没钱怎么办
借钱两千不还可以起诉吗
对于欠钱不还的人可以报警吗
男朋友欠钱不还可以起诉吗
借钱不还的怎么办
朋友欠钱不还应该怎么办
黑名单的人欠钱不还怎么办
老外欠钱不还怎么办最有效的方法
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
更多
最新法律知识
灵活就业养老保险补交的条件有哪些
2024.05.31
1319次阅读
劳动法关于试用期的规定是什么
2024.05.31
1377次阅读
实际施工人拖欠管理人员工资可以按农民工工资处理吗?
2024.05.31
1050次阅读
解除无固定期劳动合同赔偿金最高赔几年
2024.05.31
1490次阅读
经济性裁员标准是怎样的
2024.05.31
1891次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
过失损坏交通设施罪
过失爆炸罪
强制猥亵、侮辱罪
破坏界碑、界桩罪
过失投放危险物质罪
故意损毁文物罪
环境监管失职罪
过失泄露国家秘密罪
虚报注册资本罪
非法经营罪