临时用工能否签订劳务合同,应当根据具体情况进行确定。临时工与用人单位形成劳动关系的,即使是非全日制用工,也应当签订劳动合同,劳动合同的形式可以书面的,也可以是口头的;临时用与用人单位只形成劳务关系的,能签订劳务合同。
【相关延伸】
问:临时工可以约定试用期吗?
答:用人单位雇佣全日制劳动者的,可以和劳动者约定一定期限的试用期,雇佣临时工的,不得与劳动者约定试用期,即使在合同中有约定试用期,也不具有法律效力。
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