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劳动合同手写填空

劳动合同手写填空
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 23:02:13 已帮助3706人

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劳动合同手写
劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。

如果用人单位与劳动者不签订书面的劳动合同,第一,是要受到劳动监察部门处罚;第二,在 一定期限后,会视为签订的是无固定期限劳动合同;第三,用人单位需要支付双倍的工资不签劳动合同对用人单位非常不利

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