你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在意外发生之日起2年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动本领伤残等级判定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的事项:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残判定,根据判定结果确定赔偿数额。赔偿的事项有:医疗费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。具体事宜,建议来365公益的法律的平台去询问
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