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伤残赔偿

伤残赔偿

行为人由于他人的侵权行为导致了伤残的,可以在做了伤残鉴定之后向侵权人要求赔偿,说到伤残赔偿,大家知道2018伤残赔偿的标准到底是怎样的吗?律师365小编下文对伤残赔偿的知识做了整理,希望对大家有所帮助。

2019.03.26 217608人阅读
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伤残赔偿标准

在路上开车,如果不幸发生车祸,造成了人员伤残,就必须会对受害者进行赔偿。但是,很多人对此并不清楚,不知道伤残赔偿项目有哪些,标准是怎样的。

1、医疗费

医 疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发 生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

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伤残赔偿金

虽然故意伤害罪属于刑事范畴,但是故意伤害罪的赔偿标准,依然按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定的民事赔偿标准来确定。那到底故意伤害罪伤残赔偿金怎么确定呢?

1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

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伤残赔偿指数

在造成他人人身伤残的情况下,需要对伤者作出具体的伤残鉴定,然后根据伤残等级确定具体的伤残指数,之后就可以作出相应的赔偿了。那么伤残赔偿指数是怎样规定的呢?

一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。

如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%。

根据上述的计算公式,在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。

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伤残赔偿项目

要是交通事故造成了第三方人身伤残或死亡的,那么在购买了交强险的情况下由保险公司在责任限额内对第三方进行赔偿。大家知道交强险死亡伤残赔偿项目都有哪些吗?

一、交强险死亡伤残赔偿项目包括哪些

丧葬费、死亡补偿费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助、器具费、护理费、康复费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金(依照法院判决或者调解承担)

二、交强险死亡赔偿标准是什么

1、医药费如产生了医疗、抢救等费用,按实际发生的医疗费用,凭发票确定;必然将发生的医疗费用,凭医院证明或鉴定机构鉴定书。(其算在医药费赔偿限额内,医疗赔偿限额为10000元,无责任医疗费用赔偿限额为1000元)

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伤残赔偿协议

当因工受伤的职工与用人单位就工伤赔偿的相关事宜达成一致后,为了双方的履行,同时也为了能够保障彼此的权益,最好的办法就是签订一份书面的工伤伤残赔偿协议书。那么工伤伤残赔偿协议书怎么写呢?

工伤伤残赔偿协议书

甲方:

乙方:

乙方于 年 月 日起到甲方处工作。 年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。事故发生后,甲方对乙方采取了积极的医疗救治措施,并承担了乙方医疗期间发生的医疗费、护理费及其他相关费用。现已初步治疗终结,尚需要在家静养。

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交通事故伤残赔偿

不少交通事故都会造成受害者的伤残,严重的话甚至还有导致死亡的。而在对交通事故的处理过程中,除了要依法追究当事人法律责任外,还要对伤残者或死者家属进行具体的赔偿。这里主要为大家讲解一下交通事故伤残赔偿标准的内容,为您提供相关知识。

人身损害赔偿数额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费+交通费+ 住宿费+住院伙食补助费 + 营养费+残疾赔偿金 + 残疾辅助器具费 + 被抚养人生活费+精神损害抚慰金

1、医疗费

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病例、诊断证明等相关证据确定,据实结算。

2、误工费

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工伤伤残赔偿标准

工伤伤残等级一共有十级,一、工伤伤残鉴定赔偿标准(一)一次性伤残补助金 (二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 (三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金二、工伤伤残待遇 1、护理费。 2、辅助器具费。3、年金性伤残津贴。4、一次性医疗补助金和就业补助金。

2019年最新工伤伤残赔偿标准.jpg

工伤伤残赔偿是对遭受了工伤的职工进行的一种救济性赔偿,根据工伤鉴定的结果可以将职工的伤残程度分为十级,每一级对应了各自的赔偿标准。接下来,我们就一起看看2015年我国工伤伤残赔偿标准是什么,了解有关知识。


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您好、我是一名公司职员,怀孕7个半月了,公司要劝退我们离职,这种是怎么赔偿的?

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